Gepubliceerd in:

01-06-2021 | Artikel

Raymond Clement, bestuurder MIK & PIW Groep:

'Werken is het nieuwe leren'

Auteur: Dr. Jerôme van Dongen

Gepubliceerd in: Management Kinderopvang | Uitgave 3/2021

Extract

Herkent u dit? Een enthousiaste medewerker volgt extern een cursus en vervolgens lukt het nauwelijks om het geleerde toe te passen in de dagelijkse praktijk. 'Logisch', aldus Raymond Clement, bestuurder bij MIK & PIW Groep uit Zuid Limburg. 'Onderweg naar huis is de medewerker al driekwart van de opgedane kennis vergeten. Investeren in traditionele cursussen en trainingen is dus weinig zinvol. Leren van en met elkaar op de werkplek is veel effectiever. Dat is de toekomst van leren én de basis voor een wendbare en vitale organisatie!' …

vorige artikel De toekomst van een leven lang leren

volgende artikel Wat kan een dagogisch coach in de VE bereiken?

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Extract

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 3/2021

'Rol pm'er is essentieel'

Bewezen interventies

'Onderwijs en bso, zoek elkaar op!'

Grote honger naar kennis, nu de volgende stap

Gratis kinderopvang

Inclusieve