Gepubliceerd in:

01-06-2021 | Artikel

Raymond Clement, bestuurder MIK & PIW Groep:

'Werken is het nieuwe leren'

Auteur: Dr. Jerôme van Dongen

Gepubliceerd in: Management Kinderopvang | Uitgave 3/2021

Extract

Herkent u dit? Een enthousiaste medewerker volgt extern een cursus en vervolgens lukt het nauwelijks om het geleerde toe te passen in de dagelijkse praktijk. 'Logisch', aldus Raymond Clement, bestuurder bij MIK & PIW Groep uit Zuid Limburg. 'Onderweg naar huis is de medewerker al driekwart van de opgedane kennis vergeten. Investeren in traditionele cursussen en trainingen is dus weinig zinvol. Leren van en met elkaar op de werkplek is veel effectiever. Dat is de toekomst van leren én de basis voor een wendbare en vitale organisatie!' …

vorige artikel De toekomst van een leven lang leren

volgende artikel Wat kan een dagogisch coach in de VE bereiken?

Mijn bibliotheek

Shop

Tips voor Mijn BSL

Bohn Stafleu van Loghum

Tip

Swipe om te navigeren naar een ander artikel

'Werken is het nieuwe leren'

Extract

Mijn bibliotheek

Shop

Tips voor Mijn BSL

Bohn Stafleu van Loghum

Tip

Swipe om te navigeren naar een ander artikel

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Extract

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 3/2021

Kinderen uit beeld?

'Onderwijs en bso, zoek elkaar op!'

Gesignaleerd

Werken aan een leefbare wereld

Gratis kinderopvang

Vijf vrije vragen aan: Marissa van der Velde