Skip to main content
Top
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 4/2017

01-04-2017 | Special kanker en werk

Vroege oncologische arbeidsrevalidatie bij de politie

Auteurs: Dr. David Bruinvels, Daniëlle Bavelaar, Prof. dr. Neil Aaronson

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 4/2017

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Kanker heeft een grote impact op degenen die ermee geconfronteerd worden. Het arbeidsverzuim door de ziekte kan substantieel zijn waarbij volledige uitval en baanverlies tot de risico’s behoren. Kanker heeft daarmee niet alleen grote impact op degene die het overkomt, het heeft ook grote (financiële) consequenties voor de werkgever en collega’s van betrokkene. Een goed arbeidsrevalidatieprogramma kan helpen deze consequenties aan te pakken.1,2 Zo’n arbeidsrevalidatieprogramma is beschikbaar, maar wordt in de oncologische zorg nog nauwelijks integraal toegepast, omdat het bijvoorbeeld niet volledig wordt vergoed vanuit de basis ziektekostenverzekering.3
Vroegtijdige revalidatiezorg voor mensen met kanker vermindert latere zorgconsumptie en zorgt voor behoud van werkvermogen en deelname in de maatschappij.4 Patiënten herstellen sneller en beter tegen minder kosten. Deze vroege revalidatiezorg maakt onderdeel uit van de landelijke richtlijn Oncologische Revalidatie, die echter nergens in Nederland volledig wordt toegepast omdat vroege revalidatie nog geen onderdeel is van de basiszorg.5 Vanuit het A-Care programma (www.a-care.org) is een initiatief gestart om in een samenwerking tussen werkgevers, werknemers en zorginstellingen de haalbaarheid en meerwaarde van vroegtijdige oncologische revalidatiezorg aan te tonen. De politievakorganisaties hebben dit initiatief omarmd en de aanzet gegeven voor deelname van de Nationale Politie, die daarmee als eerste beroepsorganisatie dit initiatief steunt. Er zijn vervolgens afspraken met verschillende stakeholders gemaakt en er is een draaiboek voor een programma ontwikkeld, genaamd Oncopol.6,7,8
Literatuur
1.
go back to reference Mewes J, Steuten L, IJzerman M, et al. Effectiveness of multidimensional cancer survivor rehabilitation and cost-effectiveness of cancer rehabilitation in general: a systematic review. Oncologist 2012; 17: 1581-1593.CrossRefPubMedPubMedCentral Mewes J, Steuten L, IJzerman M, et al. Effectiveness of multidimensional cancer survivor rehabilitation and cost-effectiveness of cancer rehabilitation in general: a systematic review. Oncologist 2012; 17: 1581-1593.CrossRefPubMedPubMedCentral
2.
go back to reference Boer A de, Taskila T, Tamminga S, et al. Interventions to enhance return-to-work for cancer patients. Cochrane Database Syst Rev 2015; 9. Boer A de, Taskila T, Tamminga S, et al. Interventions to enhance return-to-work for cancer patients. Cochrane Database Syst Rev 2015; 9.
3.
go back to reference Mewes J, Steuten L, Groeneveld I, et al. Return-to-work intervention for cancer survivors: budget impact and allocation of costs and returns in the Netherlands and six major EU-countries. BMC Cancer 2015; 15: 899.CrossRefPubMedPubMedCentral Mewes J, Steuten L, Groeneveld I, et al. Return-to-work intervention for cancer survivors: budget impact and allocation of costs and returns in the Netherlands and six major EU-countries. BMC Cancer 2015; 15: 899.CrossRefPubMedPubMedCentral
4.
go back to reference Vilsteren M van, Oostrom SH van, Vet HC de, et al. Workplace interventions to prevent work disability in workers on sick leave. Cochrane Database Syst Rev 2015; 10. Vilsteren M van, Oostrom SH van, Vet HC de, et al. Workplace interventions to prevent work disability in workers on sick leave. Cochrane Database Syst Rev 2015; 10.
5.
go back to reference Programma Herstel na Kanker VIKC. Oncologische revalidatie. Landelijke richtlijn 2011; Versie 1.0. Programma Herstel na Kanker VIKC. Oncologische revalidatie. Landelijke richtlijn 2011; Versie 1.0.
6.
go back to reference Paauw S. Politie start pilot oncoplogische revalidatie. Medisch Contact 2014; 69: 192-194. Paauw S. Politie start pilot oncoplogische revalidatie. Medisch Contact 2014; 69: 192-194.
7.
go back to reference Bruinvels D, Aaronson N. Stay fit, Stay at work bij de politie. Psychosociale Oncologie 2015; 23: 12. Bruinvels D, Aaronson N. Stay fit, Stay at work bij de politie. Psychosociale Oncologie 2015; 23: 12.
8.
go back to reference Bruinvels D, Aaronson N. Je moet niet gaan liggen voordat je gevallen bent. Psychosociale Oncologie 2016; 24: 12. Bruinvels D, Aaronson N. Je moet niet gaan liggen voordat je gevallen bent. Psychosociale Oncologie 2016; 24: 12.
9.
go back to reference Marsman I, Oostveen C, Verhoeven B, et al. De rol van de bedrijfsarts consulent oncologie (BACO) bij re-integratie van werknemers met kanker. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2014; 22: 116-119.CrossRef Marsman I, Oostveen C, Verhoeven B, et al. De rol van de bedrijfsarts consulent oncologie (BACO) bij re-integratie van werknemers met kanker. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2014; 22: 116-119.CrossRef
Metagegevens
Titel
Vroege oncologische arbeidsrevalidatie bij de politie
Auteurs
Dr. David Bruinvels
Daniëlle Bavelaar
Prof. dr. Neil Aaronson
Publicatiedatum
01-04-2017
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 4/2017
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/s12498-017-0063-y

Andere artikelen Uitgave 4/2017

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 4/2017 Naar de uitgave

Special kanker en werk

Een model voor kanker en werk

OriginalPaper

Van de verenigingen