Gepubliceerd in:

01-11-2021 | onderzoek in het kort

Rapportering werkgebonden klachten

Vragenlijst versus fysiek consult bij arbeidsarts

Auteurs: Jonas Steel, Lode Godderis, Jeroen Luyten

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 9-10/2021

Extract

België maakt als een van de eerste landen systematisch gebruik van vragenlijsten bij periodiek medisch onderzoek.¹ Het op deze manier vervangen of aanvullen van gezondheidsscreenings door de arbeidsarts kan aantrekkelijk zijn. De effectiviteit hangt echter af van de bereidheid van werknemers om hun werkgerelateerde gezondheids- en functioneringsproblemen kenbaar te maken. Het LIGB onderzocht in 2019 (pre-corona) bij ziekenhuismedewerkers in hoeverre zij werkgerelateerde klachten wilden uiten. Bij deze studie² werd het fysieke consult met een arbeidsarts afgezet tegen de online of papieren vragenlijst. …

vorige artikel Haken en ogen aan direct-to-consumer DNA-testen

volgende artikel Nieuws, opinie en discussie

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Extract

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 9-10/2021

Update met systematiek optimale werkhervatting

Toename van gegrond- verklaarde klachten

Pak je rol als adviseur coronabeleid

Zeg maar 'dag' tegen het dagverhaal?

Nieuws, opinie en discussie

Schaapskooi