Verplicht omscholen na 30 jaren zwaar werk in de bouw is onnodig, onuitvoerbaar en contraproductief

Extract

De politieke discussie over de verhoging van de AOW-leeftijd heeft in december 2009 geleid tot het voornemen van de coalitiepartijen om werknemers in de bouw na 30 werkjaren te verplichten tot omscholing om lichter werk aan te kunnen nemen. Langer werken kan, maar wie doorgaat in het eigen werk en voor het 67^e jaar wil stoppen, levert flink in. Als iemand in fysiek zwaar werk doorgaat, moet de werkgever het financieel mogelijk maken om op 65-jarige leeftijd wél te stoppen. Op het eerste gezicht lijkt dit een loffelijk streven, maar een nadere beschouwing van de specifieke situatie in de bouwnijverheid leidt tot de conclusie dat dit onnodig, onuitvoerbaar en contraproductief is. …