Gepubliceerd in:
01-09-2014
Van vergrijzing naar verzilvering
Gepubliceerd in: Geron | Uitgave 3/2014
Log in om toegang te krijgenSamenvatting
De arbeidsparticipatie van 50-plussers stijgt terwijl de arbeidsmarktkansen beroerd zijn. Ook verandert het werk, vaak door nieuwe technologieën. Met creatieve en taboedoorbrekende maatregelen zijn ouderen gezond en productief inzetbaar te houden en arbeidsmarktkansen te vergroten. Twee schrijvers van een verschillende generatie belichten het thema ‘de oudere werknemer’ en doen voorstellen voor het HR-beleid en het generatieleren.