Skip to main content
Mijn bibliotheek
Shop
Nieuws Boeken Tijdschriften E-learning Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
UITGEBREID ZOEKEN
Inloggen
Top
Sociaal Bestek
Gepubliceerd in: Sociaal Bestek 6/2016

01-12-2016

Van draaideur naar kickstart: via flexwerk uit de uitkering

Vernieuwend organiseren, bemiddelen en financieren

Auteur: Riemer Kemper

Gepubliceerd in: Sociaal Bestek | Uitgave 6/2016

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

Tijdelijke banen kunnen een opstap naar duurzaam werk zijn, maar zijn dat vaak nog niet. De bemiddeling blijkt lastig en het perspectief onzeker. Toch slagen uitvoerders er steeds beter in om praktische bezwaren het hoofd te bieden. Aan de tekentafel en in lokale pilots ontstaan bovendien innovatieve aanpakken. Een vergezicht.
vorige artikel Actueel
volgende artikel Vast en flexibel werk - wat willen werkgevers en werkenden?
Voetnoten
1
TNO, CBS (2015) Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt. De focus op flexibilisering. Hoofdstuk 1.
 
2
UWV (2013) Na de WW aan het werk.
 
3
UWV (2015) Flexwerk na de WW. Gevolgen van flexibele arbeid voor werkzekerheid en herhalingswerkloosheid.
 
4
SCP (2016) De laagopgeleiden van de toekomst, meer dan een scholingsprobleem.
 
5
Inspectie voor Werk en Inkomen (2011) Flexibele arbeid en uitstroom.
 
6
Bron: Divosa.​nl.
 
8
SCP (2013) Een onzeker perspectief: vooruitzichten van tijdelijke werknemers.
 
9
CPB: vaste banen verdwijnen door beleid. Interview NOS 22 september 2016.
 
10
Verwey-Jonker Instituut (2016), Vast en flex in vele vormen. Werkgevers, bedrijven en sectoren aan het woord over flexibele arbeidscontracten.
 
11
TNO, CBS (2015) Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt. De focus op flexibilisering. Hoofdstuk 5.
 
12
SBCM (2015) Ontwikkeling bij uitplaatsing, onderzoek naar opleiding en ontwikkeling bij plaatsing vanuit SW-bedrijven naar reguliere werkgevers. CAOP en Andriessen Arbeidsparticipatie.
 
13
IWI, 2011.
 
14
Verwey-Jonker Instituut, 2016.
 
15
CAOP, SFA, SBCM (2016) Een kerstpakket voor alle flexwerkers? Een onderzoek naar nieuwe arbeidsrelaties in HR-perspectief. Observaties op de werkvloer.
 
16
Paul de Beer, M. van Pinxteren (2016) Naar een centrale afspraak voor de brede doelgroep Participatiewet?
 
17
SBCM, 2015.
 
18
TNO (2016) Perspectief op de onderkant van de arbeidsmarkt.
 
19
TNO, 2016.
 
20
TNO, 2016.
 
Metagegevens
Titel
Van draaideur naar kickstart: via flexwerk uit de uitkering
Vernieuwend organiseren, bemiddelen en financieren
Auteur
Riemer Kemper
Publicatiedatum
01-12-2016
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Sociaal Bestek / Uitgave 6/2016
Print ISSN: 0921-5344
Elektronisch ISSN: 2468-1377
DOI
https://doi.org/10.1007/s41196-016-0127-z

Andere artikelen Uitgave 6/2016

Sociaal Bestek 6/2016 Naar de uitgave

Arbeidsmarkt

Vast en flexibel werk - wat willen werkgevers en werkenden?

Redactioneel

Fundament

Cliënt

Onafhankelijke cliëntondersteuning: hard nodig

Vakkundig aan het werk

Sociale innovatie vraagt om (veel) meer dan kennisprogramma’s

Uitvoeringspraktijk

Maatschappelijke en financiële gevolgen van de kostendelersnorm

Wet- en regelgeving

Ervaringen vanuit de Strategische casustafel sociaal domein