Unieke situatie vraagt onconventionele aanpak

Het coronavirus gaat niet zomaar weg. Sterker nog, we ervaren een tweede golf. Dat heeft gevolgen voor onze hele samenleving. Ook voor de kinderopvang; het nijpende personeelstekort gaat namelijk ook niet zomaar weg. Aan de ene kant krimpt het aantal banen, waardoor ook de vraag naar kinderopvang kan afnemen. Volgens sommigen zou dat zorgen voor meer evenwicht in vraag en aanbod van medewerkers. Ik vrees dat die balans er niet komt en ondernemers vrezen dit met mij. Tijdens een eerder onderzoek van het platform Kinderopvang werkt! voorspelde ruim de helft van de werkgevers eenzelfde aantal medewerkers (te weinig dus) voor januari 2021. Een kwart rekent op krimp en een op de vijf denkt dat het aantal medewerkers stijgt. Als je dit tegen elkaar wegstreept, neigt de voorspelling naar pessimisme. Tel daar een geboortegolf van coronababy's bij op en het tekort wordt nog groter. …