Skip to main content
Top
Gepubliceerd in:

01-02-2011 | Spectrum

Tot welke leeftijd is beroepsarbeid mogelijk?

Auteurs: Drs. Judith Bos, Joost van der Gulden

Gepubliceerd in: TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen | Uitgave 2/2011

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

De vraag wat een passende pensioenleeftijd is speelde al aan het einde van de negentiende eeuw. In Duitsland kwam toen een uitgebreid stelsel van sociale zekerheid tot stand dat ook een oudedagsvoorziening bevatte als onderdeel van de Invaliditeitsverzekering. Arbeiders ontvingen een klein pensioen, aanvankelijk vanaf 70 jaar en sinds 1916 vanaf 65 jaar. Ze werden vanaf die leeftijd als ‘invalide’ beschouwd omdat ze niet meer in staat waren tot loonarbeid. In Nederland kwam een vergelijkbare Invaliditeitswet tot stand. In het wetsvoorstel was sprake van een pensioenleeftijd van 70 jaar, maar deze werd verlaagd tot 65 jaar toen de wet in 1919 werd aangenomen. In dat jaar kwam ook de Ouderdomswet tot stand die zelfstandigen een klein pensioen bood. Deze wetgeving betrof alleen mensen die een inkomen verdienden. In 1947 kwam de ‘noodwet- Drees’ tot stand, een tijdelijke regeling voor ouderen zonder middelen om zelf in hun onderhoud te voorzien. De Algemene Ouderdomswet (AOW), bedoeld voor iedere 65-plusser, is pas van 1957. 1
Literatuur
Deze inhoud is alleen zichtbaar als je bent ingelogd en de juiste rechten hebt.
Metagegevens
Titel
Tot welke leeftijd is beroepsarbeid mogelijk?
Auteurs
Drs. Judith Bos
Joost van der Gulden
Publicatiedatum
01-02-2011
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen / Uitgave 2/2011
Print ISSN: 1388-7491
Elektronisch ISSN: 1876-8776
DOI
https://doi.org/10.1007/s12508-011-0023-3