Thema arbeidsmarkt

Extract

Werken in de zorg is populairder dan ooit. Steeds meer mensen kiezen voor een baan in de zorg en daar lijkt de recessie aan bij te dragen. Dat is een goede ontwikkeling, want er zijn de komende jaren veel meer handen nodig aan het bed. Omdat zoveel mensen voor de zorg kiezen, is de zorg bijna de grootste werkgelegenheidsbranche van Nederland, zo blijkt uit onlangs gepubliceerde cijfers van het CBS. Om het vak leuk te blijven houden is V&VN daarom gestart met het project V&V2020, waarbij verpleegkundigen en verzorgenden zelf ideeën en oplossingen aandragen voor de knelpunten en problemen in de zorg tijdens de komende tien jaar. Daarover lees je alles op pagina 29. Een ontwikkeling waar vooral ziekenhuizen mee worstelen, is dat verpleegkundigen er steeds vaker voor kiezen om via een detacheringsbureau te werken. De vrijheid, het hogere inkomen en de leaseauto van de zaak zijn hier de voornaamste reden voor. Om de kosten die ziekenhuizen kwijt zijn aan detacheringsbureaus enigszins te drukken, hebben tien Rotterdamse ziekenhuizen hun krachten gebundeld. Op pagina 27 kun je lezen dat zij niet alleen afspraken met elkaar en met de bureaus hebben gemaakt om de kwaliteit van inhuurpersoneel te vergroten, maar ook om personeel op te leiden en hun imago te verbeteren. En hoe vaak komt het nog voor dat een verpleegkundige bijna haar hele leven voor één ziekenhuis heeft gewerkt? En ook nog wordt geridderd vanwege al haar verdiensten? Bijzijn zocht haar op en sprak met haar. Op pagina 25 kun je lezen wat haar drijfveren waren en wat ze de laatste veertig jaar allemaal heeft zien veranderen. Eén ding dreef haar al die jaren te doen wat ze deed en dat is nieuwsgierigheid. Hopelijk is jouw nieuwsgierigheid voor dit thema Arbeidsmarkt ook gewekt. …