Skip to main content
main-content
Top

Tip

Swipe om te navigeren naar een ander artikel

01-02-2017 | Uitgave 1/2016

Sociaal Bestek 1/2016

Succesvol veranderen: een aanpak voor de onderstroom

Nieuwe inzichten in verandermanagement

Tijdschrift:
Sociaal Bestek > Uitgave 1/2016
Auteur:
Berendineke Steenbergen
Belangrijke opmerkingen
Berendineke Steenbergen is adviseur en opleider in het sociaal domein. b.steenbergen@qe-advies.nl | www.​qe-advies.​nl
1 Otto et al (2015), p. 20

Samenvatting

Een groot percentage, tot wel zeventig procent, van de reorganisaties mislukt.1 Dit komt onder meer doordat werknemers na een organisatieverandering minder goed functioneren dan ervoor. De veranderdoelen worden daardoor niet behaald. Hoe is dit negatieve effect te verminderen?

Log in om toegang te krijgen

Met onderstaand(e) abonnement(en) heeft u direct toegang:

Dit product is nog niet beschikbaar met een online abonnement

Literatuur
Over dit artikel

Andere artikelen Uitgave 1/2016

Sociaal Bestek 1/2016 Naar de uitgave