Skip to main content
main-content
Top

Tip

Swipe om te navigeren naar een ander artikel

01-02-2018 | Congresverslag | Uitgave 2/2018

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 2/2018

Selectie op psychische gezondheid, mag dat?

Tijdschrift:
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde > Uitgave 2/2018
Auteur:
André Weel

Samenvatting

Deze vraag was het uitgangspunt voor een werkconferentie in het SER-gebouw in Den Haag. Op 30 november 2017 heeft de SER-Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA) werkgevers, HR-professionals, (assessment-)psychologen, bedrijfsartsen, beleidsmedewerkers, juristen en wetenschappers bijeengeroepen om zich te bezinnen op de vraag of werkgevers sollicitanten mogen selecteren op hun psychische gezondheid en belastbaarheid.

Log in om toegang te krijgen

Met onderstaand(e) abonnement(en) heeft u direct toegang:

TBV Online Plus

Leden van de NVAB en NVVG hebben naast een abonnement op het Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde (TBV) ook online toegang tot vier tijdschriften.

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde

TBV is het Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde. Kiest u voor TBV, dan blijft u op de hoogte van wetenschappelijke onderzoeken, praktijkonderzoeken, opinies, boekbesprekingen en nieuws van de vereniging.

Over dit artikel

Andere artikelen Uitgave 2/2018

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 2/2018 Naar de uitgave

Hoofdredactioneel

Een vaste plek voor EBM