Skip to main content
main-content
Top

09-03-2020 | Psychologie | Nieuws

Inzet A&O psychologen voor verminderen burn-outs

Staatssecretaris Van Ark (ministerie SZW) vindt het een goed plan om Ondernemingsraden de mogelijkheid te geven om Arbeid en Organisatie psychologen in te schakelen om het aantal burn-outs te verlagen. 

Van Ark gaf deze reactie in het Algemeen Overleg in de Tweede Kamer over Gezond en veilig werken. Ze neemt het mee in de Kabinetsreactie op het WRR-rapport. Daarnaast wil zij nu al stappen zetten door informatie hierover via het Arboportaal beschikbaar te stellen.

Ze reageerde op het voorstel van Tweede Kamerlid Van Kent (SP), om ondernemingsraden de mogelijkheid te geven een A&O Psycholoog in te schakelen, om te kijken hoe het werk minder psychosociaal belastend vormgegeven kan worden.  Hierin moeten ook de WRR-factoren meegenomen worden (grip op geld, werk en leven). 

Bron: psynip.nl

Gerelateerde informatie

Aanbevolen

28-11-2019 | Psychologie | Nieuws

Is een burnout gevolg van persoonlijkheid of werkomstandigheden?

Tijdens Eos Grijze Cellen geeft Arbeidsgeneesheer Lode Godderis (KU Leuven) antwoord op de vraag of een burnout ligt aan de persoonlijkheid van een werknemer of aan de werkomstandigheden.

Aanbevolen

15-02-2018 | Psychologie | Nieuws | Artikel

Vrouwen van 25 tot 35 jaar relatief vaak psychisch vermoeid door werk

Volgens CBS en TNO gaf in 2016 ruim 18 procent van de vrouwelijke werknemers van 25 tot 35 jaar aan last te hebben van psychische vermoeidheid door het werk. Minstens een paar keer per maand voelden zij zich emotioneel uitgeput door het werk, zwaar vermoeid of leeg aan het eind van een werkdag. Vrouwen in andere leeftijdsgroepen en mannen voelen zich psychisch minder vaak vermoeid.

Aanbevolen

2007 | hbo | Boek

Omgaan met stress en burnout

Stress is vaak erg nuttig. Wie kent niet de gezonde spanning die vooraf gaat aan het leveren van een belangrijke prestatie? Door de stress presteer je vaak nét iets beter. Diezelfde stress zorgt er ook voor dat je in gevaarlijke situaties de kracht v

Aanbevolen

01-06-2016 | Psychodiagnostiek | Uitgave 3/2016

Het risico op burn-out breder in kaart brengen met de Palliatieve Palletschaal (P3)

Sommige mensen hebben veel veerkracht, maar ontwikkelen toch een burn-out. Hoe kan dat? Mogelijk ondernemen deze mensen weinig tot geen ontspannende activiteiten bij oplopende drukte en stress. Met de Palliatieve Palletschaal (P³) is het risico op …

Aanbevolen

23-05-2017 | Psychologie | Nieuws

Nieuwe therapie versnelt werkhervatting bij werknemers met psychische klachten

Psychische klachten vormen een belangrijke oorzaak van langdurig ziekteverzuim. Reguliere behandeling vanuit de GGZ levert niet of nauwelijks een bijdrage aan werkhervatting na ziekte. Reden voor promovenda Suzanne Lagerveld om voor haar promotieonderzoek een nieuwe therapie te ontwikkelen, en te evalueren: de werkgerichte cognitieve gedragstherapie (W-CGT).  

Aanbevolen

01-01-2015 | Artikelen | Uitgave 1/2015

Waarom duurt burn-out zo lang?

In dit artikel wordt een biopsychologische theorie van burn-out gepresenteerd en kritisch vergeleken met de op dit moment dominante, niet door evidentie onderbouwde, psychologische visie. Enkele relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving worden …

Onze productaanbevelingen

BSL Psychologie Totaal

Met BSL Psychologie Totaal blijft u als professional steeds op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen uw vak. Met het online abonnement heeft u toegang tot een groot aantal boeken, protocollen, vaktijdschriften en e-learnings op het gebied van psychologie en psychiatrie. Zo kunt u op uw gemak en wanneer het u het beste uitkomt verdiepen in uw vakgebied.