Skip to main content
Inloggen
Top
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
Gepubliceerd in:

01-05-2025 | zeepkist

Kansen en voorwaarden voor succes

Positieve benadering van neurodiversiteit

Auteurs: dr. Amber Kersten, prof. dr. Marianne van Woerkom

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 4/2025

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Extract

Met de groeiende aandacht voor neurodiversiteit, groeit ook de oproep tot een positieve benadering van neurodiversiteit: de ‘sterke-punten-benadering'. Hieronder beschrijven wij wat de kansen van zo'n positieve benadering zijn en daarnaast wat de voorwaarden zijn voor succes. …
vorige artikel Waar werken mensen met autisme?
volgende artikel Hoogbegaafd zijn: soms een spaak in het wiel
Metagegevens
Titel
Kansen en voorwaarden voor succes
Positieve benadering van neurodiversiteit
Auteurs
dr. Amber Kersten
prof. dr. Marianne van Woerkom
Publicatiedatum
01-05-2025
Uitgeverij
BSL Media & Learning
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 4/2025
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/s12498-025-2588-9

Andere artikelen Uitgave 4/2025

Neurodivergente werknemers beter laten floreren

  • congresverslag

‘Belangrijk dat werknemer zelf weet wat er aan de hand is'

  • interview

Begrip neurodiversiteit

  • opinie

Motivatie

  • signaal

Niemand is normaal; het nieuwe normaal

  • hoofdredactioneel

Vermoeden op autismespectrumstoornis

  • opinie