Skip to main content
Top

2018 | OriginalPaper | Hoofdstuk

6. Personen: identiteit en betrekking

Auteur : Dr. Edwin Hoffman

Gepubliceerd in: Interculturele gespreksvoering

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Het gebied personen van het TOPOI-model is het betrekkingsaspect in de communicatie. Het betreft de identiteit van gesprekspartners en hun onderlinge relatie. Het gebied personen is cruciaal in de communicatie. Bij een vreemdheidservaring als gevolg van optredende verschillen, kunnen mensen zich op betrekkingsniveau direct persoonlijk geraakt voelen in wie ze zijn en in hoe ze de relatie met elkaar ervaren. Gesprekspartners wisselen inhoudelijke, informatieve boodschappen uit en gelijktijdig – meestal onbewust – relationele boodschappen: ‘zo zie ik jou’, ‘zo zie ik mezelf’ en ‘zo zie ik onze relatie’. Er zijn culturele en persoonlijke verschillen in de voorkeur voor omgaan met anderen. Verschillende voorkeuren worden in dit hoofdstuk besproken, zoals collectivistisch of individualistisch, masculien/assertief of feminien/humaan, hiërarchisch/statusgevoelig of informeel, universalistisch of particularistisch en specifiek of diffuus. De betrekking tussen gesprekspartners kan in een gesprek berusten op symmetrie (gelijkheid: bijvoorbeeld leidend-leidend) en complementariteit (aanvullend: bijvoorbeeld leidend-volgend).
Bijlagen
Alleen toegankelijk voor geautoriseerde gebruikers
Voetnoten
1
Het Engelse begrip ‘gender’ verwijst naar de sociale en culturele verschillen tussen mannelijke, vrouwelijke en andere (queer)identiteiten. Het gaat hierbij onder andere om de verschillen in de sociaaleconomische en maatschappelijke rollen en in de beeldvorming die daarmee gepaard gaat.
 
Literatuur
go back to reference Abrahams, F. (2009). Een vooroordeel om je over te schamen? NRC, 30(05), 2009. Abrahams, F. (2009). Een vooroordeel om je over te schamen? NRC, 30(05), 2009.
go back to reference Botman, M., Jouwe, N., & Wekker, G. (2001). Caleidoscopische visies: De zwarte, migranten- en vluchtelingenvrouwenbeweging in Nederland. Amsterdam: KIT publishers. Botman, M., Jouwe, N., & Wekker, G. (2001). Caleidoscopische visies: De zwarte, migranten- en vluchtelingenvrouwenbeweging in Nederland. Amsterdam: KIT publishers.
go back to reference Crenshaw, K. (1991). Mapping the Margins: Intersectionality, Identity Politics, and Violence against Women of Color. Stanford Law Review, 43(6), 12–41.CrossRef Crenshaw, K. (1991). Mapping the Margins: Intersectionality, Identity Politics, and Violence against Women of Color. Stanford Law Review, 43(6), 12–41.CrossRef
go back to reference Donkers, G. (1999). Zelfregulering als reflectiekader van methodiek maatschappelijk werk. Baarn: Nelissen. Donkers, G. (1999). Zelfregulering als reflectiekader van methodiek maatschappelijk werk. Baarn: Nelissen.
go back to reference Ertvelde. A. van, & Debruyne, H. (2017). Vuile lakens. Amsterdam: De Bezige Bij. Ertvelde. A. van, & Debruyne, H. (2017). Vuile lakens. Amsterdam: De Bezige Bij.
go back to reference E-Quality (2002). Verslag conferentie Intersectionaliteit: Van theorie naar praktijk. Den Haag: E-Quality. E-Quality (2002). Verslag conferentie Intersectionaliteit: Van theorie naar praktijk. Den Haag: E-Quality.
go back to reference Gowricharn, R. (2001). In- en uitsluiting in Nederland. Een overzicht van empirische bevindingen. Den Haag: WRR. Gowricharn, R. (2001). In- en uitsluiting in Nederland. Een overzicht van empirische bevindingen. Den Haag: WRR.
go back to reference Hartkemeyer, J. F., & Hartkemeyer, M. (2005). Die Kunst des Dialogs. Kreative Kommunikation entdecken. Stuttgart: Klett-Cotta. Hartkemeyer, J. F., & Hartkemeyer, M. (2005). Die Kunst des Dialogs. Kreative Kommunikation entdecken. Stuttgart: Klett-Cotta.
go back to reference Hoffman, E., & Verdooren, A. (2018). Diversiteitscompetentie. Niet Culturen maar mensen ontmoeten elkaar. Bussum: Coutinho. Hoffman, E., & Verdooren, A. (2018). Diversiteitscompetentie. Niet Culturen maar mensen ontmoeten elkaar. Bussum: Coutinho.
go back to reference Hofstede, G. (1991). Allemaal andersdenkenden. Amsterdam: Contact. Hofstede, G. (1991). Allemaal andersdenkenden. Amsterdam: Contact.
go back to reference Laing, R., Phillipson, A., & Lee, A. (1966). Interpersonal perception. Londen: Tavistock Publication. Laing, R., Phillipson, A., & Lee, A. (1966). Interpersonal perception. Londen: Tavistock Publication.
go back to reference Lewin, K. (1936). Some social-psychological differences between the US and Germany. In K. Lewin (Hrsg.), Principles of Topological Psychology. New York: McGraw-Hill. Lewin, K. (1936). Some social-psychological differences between the US and Germany. In K. Lewin (Hrsg.), Principles of Topological Psychology. New York: McGraw-Hill.
go back to reference Matsuda, M. J. (1991). Beside my sister, facing the enemy: Legal theory out of coalition. Stanford Law Review, 43(6), 1183–1192.CrossRef Matsuda, M. J. (1991). Beside my sister, facing the enemy: Legal theory out of coalition. Stanford Law Review, 43(6), 1183–1192.CrossRef
go back to reference Mattheeuws, A. (1990). Het spel der vanzelfsprekendheden. Systeemtheoretisch Bulletin, VIII(4), 255–287. Mattheeuws, A. (1990). Het spel der vanzelfsprekendheden. Systeemtheoretisch Bulletin, VIII(4), 255–287.
go back to reference Mens-Verhulst, J. van (2007). Het vals plat van het diversiteitsdenken. Horstcahier 30, 9–27. Mens-Verhulst, J. van (2007). Het vals plat van het diversiteitsdenken. Horstcahier 30, 9–27.
go back to reference Peeters, F. (1989). Het besef van invloed en zijn varianten. Systeemtheoretisch Bulletin, VI-II(1), 2–25. Peeters, F. (1989). Het besef van invloed en zijn varianten. Systeemtheoretisch Bulletin, VI-II(1), 2–25.
go back to reference Reighard, R. (2017). Romana Vrede: ‘Ik zie niet dat ik zwart ben. Dat zie jij’. NRC, 21(12), 2017. Reighard, R. (2017). Romana Vrede: ‘Ik zie niet dat ik zwart ben. Dat zie jij’. NRC, 21(12), 2017.
go back to reference Trompenaars, F., & Hampden-Turner, C. (1998). Riding the waves of culture: Understanding diversity in global business. London/Santa Rosa: Nicholas Brealey Publishing. Trompenaars, F., & Hampden-Turner, C. (1998). Riding the waves of culture: Understanding diversity in global business. London/Santa Rosa: Nicholas Brealey Publishing.
go back to reference Vane, S. (2013). Werken met de Roos van Leary. Zicht op communicatieve stijlen binnen social work. Amsterdam: Boom. Vane, S. (2013). Werken met de Roos van Leary. Zicht op communicatieve stijlen binnen social work. Amsterdam: Boom.
go back to reference Verkuyten, M. (2010). Identiteit en diversiteit. Amsterdam: University Press.CrossRef Verkuyten, M. (2010). Identiteit en diversiteit. Amsterdam: University Press.CrossRef
go back to reference Watzlawick, P., Helmick Beavin, J., & Jackson, D. (1974). De pragmatische aspecten van de menselijke communicatie. Deventer: Van Loghum Slaterus. Watzlawick, P., Helmick Beavin, J., & Jackson, D. (1974). De pragmatische aspecten van de menselijke communicatie. Deventer: Van Loghum Slaterus.
go back to reference Watzlawick (1987). Geluk is ook niet alles. Deventer: Van Loghum Slaterus. Watzlawick (1987). Geluk is ook niet alles. Deventer: Van Loghum Slaterus.
Metagegevens
Titel
Personen: identiteit en betrekking
Auteur
Dr. Edwin Hoffman
Copyright
2018
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-368-2121-6_6