01-10-2009 | Journaal
Pay-for-performance slecht voor continuïteit van zorg
Gepubliceerd in: Huisarts en wetenschap | Uitgave 10/2009
Log in om toegang te krijgenSamenvatting
Het Verenigd Koninkrijk voerde in 2004 het Quality and Outcomes Framework (QOF) in. Binnen dit systeem hanteert men het pay for performance-principe: huisartsen worden jaarlijks beoordeeld op 136 kwaliteitsindicatoren op het terrein van chronische ziekte, praktijkorganisatie en patiëntenoordelen. Bijna 100% van de huisartsen neemt deel aan dit vrijwillige systeem, waarschijnlijk omdat de beloningen kunnen oplopen tot 25% van het inkomen.