Skip to main content
Top

2013 | OriginalPaper | Hoofdstuk

22. Ouder worden en duurzame inzetbaarheid op het werk

Auteurs : Annet de Lange, René Schalk, Beatrice van der Heijden

Gepubliceerd in: De psychologie van arbeid en gezondheid

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Inleiding

Duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers is een zeer belangrijk thema, omdat Nederland naast een sterke vergrijzing van de babyboomgeneratie (het cohort dat geboren is tussen 1946 en 1964) ook te maken heeft met een sterke ontgroening van de arbeidsmarkt. Deze ontwikkelingen zijn niet uniek voor Nederland, maar ook in breder internationaal kader zichtbaar.
Literatuur
go back to reference Brouwer, S., De Lange, A., Van der Mei, S., Wessels, M., Koolhaas, W., Bültmann, U., Van der Heijden, B., & Van der Klink, J. (2012). Duurzame inzetbaarheid van de oudere werknemer: stand van zaken. Overzicht van determinanten, interventies en meetinstrumenten vanuit verschillende perspectieven. Hilversum: Stichting Instituut Gak. Brouwer, S., De Lange, A., Van der Mei, S., Wessels, M., Koolhaas, W., Bültmann, U., Van der Heijden, B., & Van der Klink, J. (2012). Duurzame inzetbaarheid van de oudere werknemer: stand van zaken. Overzicht van determinanten, interventies en meetinstrumenten vanuit verschillende perspectieven. Hilversum: Stichting Instituut Gak.
go back to reference De Lange, A.H., Ybema, J.F., & Schalk, R. (2011). Stoppen of doorgaan? Theorie en praktijk van pensionering en langer doorwerken. Gedrag & Organisatie, 24, 4, 323-341. De Lange, A.H., Ybema, J.F., & Schalk, R. (2011). Stoppen of doorgaan? Theorie en praktijk van pensionering en langer doorwerken. Gedrag & Organisatie, 24, 4, 323-341.
go back to reference Schalk, R., Van Veldhoven, M., De Lange, A.H., De Witte, H., Kraus, K., Roßnagel,C., Tordera, N., Van der Heijden, B.I. J.M., & Zappalà, S. e.a. (2010). Moving European research on work and ageing forward: Overview and agenda. European Journal of Work and Organizational Psychology, 19, 76-101.CrossRef Schalk, R., Van Veldhoven, M., De Lange, A.H., De Witte, H., Kraus, K., Roßnagel,C., Tordera, N., Van der Heijden, B.I. J.M., & Zappalà, S. e.a. (2010). Moving European research on work and ageing forward: Overview and agenda. European Journal of Work and Organizational Psychology, 19, 76-101.CrossRef
go back to reference Van der Heijden, B.I.J.M. (2011). Als het getij verloopt, verzet men de bakens. Inaugurele rede. Radboud Universiteit Nijmegen. Van der Heijden, B.I.J.M. (2011). Als het getij verloopt, verzet men de bakens. Inaugurele rede. Radboud Universiteit Nijmegen.
Metagegevens
Titel
Ouder worden en duurzame inzetbaarheid op het werk
Auteurs
Annet de Lange
René Schalk
Beatrice van der Heijden
Copyright
2013
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-313-9854-6_22