Omarmen of ervan afblijven

In mijn vorige column schreef ik over de spannende tijden in onze organisatie. Die vallen niet toevalligerwijs samen met de turbulentie in de samenleving. Na een economische crisis en corona, zien we ons momenteel onder andere gesteld voor een permanente klimaatcrisis, een oorlog op twee uur vliegafstand en een veelheid aan maatschappelijke vraagstukken die om een oplossing schreeuwen. Het leidt tot onrust en vragen. Kunnen we maatschappelijke vraagstukken nog wel op conventionele manieren oplossen? Zoeken we het niet veel te vaak in 'expertoplossingen'? Laten we niet veel potentieel in onze samenleving onbenut? De antwoorden (nee, ja en ja) hebben het denken en doen van onze organisatie stukje bij beetje veranderd. Met als conclusie dat het echt anders moet. Het moet meer samen! …