Gepubliceerd in:

01-10-2022 | Column

Niet de rekening bij ouders leggen

Auteur: Evalien Rangers

Gepubliceerd in: Management Kinderopvang | Uitgave 5/2022

Extract

D e kranten repten afgelopen zomer veel over thuiswerken en hoe dat bijdroeg aan het succes van slimme ondernemers. Eerst riepen ze over hybride werken nog 'niet doen' maar de teamgeest was nog nooit zo goed geweest. Want ze hadden blije werknemers met een goede werk-privébalans. Die niet worden afgeleid door prietpraat bij het koffieapparaat en het gevoel krijgen dat ze iets missen als ze niet op de vrijdagmiddagborrel kunnen zijn. Er kwam wel een kleine aap uit de mouw: er werken voornamelijk techtalenten, die niet bekendstaan om hun zogenoemde people-skills en thuiswerk is daardoor key. (Dat zijn niet mijn eigen woorden en conclusie, hoor.) …

vorige artikel Hoe word je een wendbare organisatie?

volgende artikel Meer overnames vanwege regeldruk

Bohn Stafleu van Loghum

Tip

Swipe om te navigeren naar een ander artikel

Niet de rekening bij ouders leggen

Extract

Bohn Stafleu van Loghum

Tip

Swipe om te navigeren naar een ander artikel

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Extract

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 5/2022

Tijd, rust én geld

Inspirerend leiderschap

Hoe word je een wendbare organisatie?

Kunst en cultuur als thema in de samenwerking

Vullen of voeden?

Meteen na school bij de dieren kijken