Skip to main content
Mijn bibliotheek
Shop
Nieuws Boeken Tijdschriften E-learning Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
UITGEBREID ZOEKEN
Inloggen
Top
Management Kinderopvang
Gepubliceerd in: Management Kinderopvang 5/2022

01-10-2022 | Column

Niet de rekening bij ouders leggen

Auteur: Evalien Rangers

Gepubliceerd in: Management Kinderopvang | Uitgave 5/2022

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Extract

De kranten repten afgelopen zomer veel over thuiswerken en hoe dat bijdroeg aan het succes van slimme ondernemers. Eerst riepen ze over hybride werken nog 'niet doen' maar de teamgeest was nog nooit zo goed geweest. Want ze hadden blije werknemers met een goede werk-privébalans. Die niet worden afgeleid door prietpraat bij het koffieapparaat en het gevoel krijgen dat ze iets missen als ze niet op de vrijdagmiddagborrel kunnen zijn. Er kwam wel een kleine aap uit de mouw: er werken voornamelijk techtalenten, die niet bekendstaan om hun zogenoemde people-skills en thuiswerk is daardoor key. (Dat zijn niet mijn eigen woorden en conclusie, hoor.) …
vorige artikel Hoe word je een wendbare organisatie?
volgende artikel Meer overnames vanwege regeldruk
Metagegevens
Titel
Niet de rekening bij ouders leggen
Auteur
Evalien Rangers
Publicatiedatum
01-10-2022
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Management Kinderopvang / Uitgave 5/2022
Print ISSN: 1382-4406
Elektronisch ISSN: 2468-1385
DOI
https://doi.org/10.1007/s41190-022-1606-8

Andere artikelen Uitgave 5/2022

Management Kinderopvang 5/2022 Naar de uitgave

Editorial

Route 2025

Artikel

Het belang van goed inwerken

Uit de ivoren toren

Becoming, Being, Unbecoming

Artikel

Hoe word je een wendbare organisatie?

Artikel

Meer overnames vanwege regeldruk

Gesignaleerd

Gesignaleerd