20. Model Of Human Occupation (MOHO)

Het Model of Human Occupation (MOHO) is een ergotherapeutisch inhoudsmodel, dat toepasbaar is voor iedere persoon of gemeenschap die niet naar tevredenheid het dagelijks handelen vorm kan geven. Het model heeft veel aandacht voor de motivatie voor dagelijks handelen. Het beschrijft hoe dit handelen gemotiveerd, (in patronen) georganiseerd en uitgevoerd wordt. Het MOHO onderscheidt in de persoon drie met elkaar samenhangende componenten: wil, gewenning en uitvoeringsvermogen. Deze componenten vormen in wisselwerking met de omgeving de basis voor het dagelijks handelen. In het handelen worden drie niveaus onderscheiden: vaardigheden, uitvoering van dagelijkse handelingen en participatie. Aanpassing of adaptatie van het dagelijks handelen ontstaat vanuit de handelingsidentiteit en de handelingscompetentie van de persoon. Het MOHO is gebaseerd op de systeemtheorie. Vanuit die visie is verandering in dagelijks handelen een dynamisch proces dat betrekking heeft op gelijktijdige en op elkaar inwerkende veranderingen in (de componenten van) de persoon, de omgeving en de relatie daartussen. Het MOHO kent veel assessment-instrumenten en interventieprogramma’s.