Skip to main content
Top
Gepubliceerd in: Sociaal Bestek 5/2017

01-10-2017 | arbeidsmarkt

Mismatch tussen onderwijs en arbeidsmarkt: Feit of fictie?

Auteurs: Sofie Cabus, Melline Somers

Gepubliceerd in: Sociaal Bestek | Uitgave 5/2017

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Mismatch tussen onderwijs en arbeidsmarkt betekent meestal een slechte aansluiting tussen het gevolgde onderwijs door de werknemer en het gevraagde onderwijs door de werkgever. Landelijke cijfers hierover ontbreken echter. Is mismatch in Nederland feit of fictie?
Literatuur
go back to reference Blanchard, O. J., Diamond, P., Hall, R. E., en Yellen, J. (1989). The beveridge curve. Brookings papers on economic activity, 1989(1), 1-76. Blanchard, O. J., Diamond, P., Hall, R. E., en Yellen, J. (1989). The beveridge curve. Brookings papers on economic activity, 1989(1), 1-76.
go back to reference Cabus, S.J. (2015). Do Nurses React to Interindustry Wage Differentials? In: Contemporary Education Issues from an Economic Perspective, Leuven University Press: Leuven, pp.125. Cabus, S.J. (2015). Do Nurses React to Interindustry Wage Differentials? In: Contemporary Education Issues from an Economic Perspective, Leuven University Press: Leuven, pp.125.
go back to reference Cabus, S.J. en Haelermans, C. (2017). Work or Schooling? On The Return to Gaining in-School Work Experiences. British Journal of Industrial Relations, 55(1), 34-57. Cabus, S.J. en Haelermans, C. (2017). Work or Schooling? On The Return to Gaining in-School Work Experiences. British Journal of Industrial Relations, 55(1), 34-57.
go back to reference Cabus, S.J., van Klaveren, C. en Cornelisz, I. (2017) Is Job Turnover the Answer to Recession? Evidence from the Netherlands. TIER working paper 17/02. Cabus, S.J., van Klaveren, C. en Cornelisz, I. (2017) Is Job Turnover the Answer to Recession? Evidence from the Netherlands. TIER working paper 17/02.
go back to reference Cabus, S.J. en Somers, M.A. (2017). Mismatch between education and the labour market in the Netherlands: is it a reality or a myth? The employers’ perspective. Studies in Higher Education, DOI: 10.1080/03075079.2017.1284195. Cabus, S.J. en Somers, M.A. (2017). Mismatch between education and the labour market in the Netherlands: is it a reality or a myth? The employers’ perspective. Studies in Higher Education, DOI: 10.1080/03075079.2017.1284195.
go back to reference Groot, W., en Maasen van den Brink, H.M. (2000). Overeducation in the labor market: a meta-analysis. Economics of education review, 19(2), 149–158. Groot, W., en Maasen van den Brink, H.M. (2000). Overeducation in the labor market: a meta-analysis. Economics of education review, 19(2), 149–158.
go back to reference Lazear, E.P. (2009). Firm-specific human capital: a skill-weights approach. Journal of Political Economy, 117(5), 914-940. Lazear, E.P. (2009). Firm-specific human capital: a skill-weights approach. Journal of Political Economy, 117(5), 914-940.
go back to reference Mazrekaj, D. en Cabus, S.J. (2017). Returns to Education in the Netherlands. TIER Maastricht University en KULeuven working paper (Mimeo). Mazrekaj, D. en Cabus, S.J. (2017). Returns to Education in the Netherlands. TIER Maastricht University en KULeuven working paper (Mimeo).
go back to reference Platform31 (2017a). Robotisering en automatisering in het bankwezen, Den Haag. Platform31 (2017a). Robotisering en automatisering in het bankwezen, Den Haag.
go back to reference Platform31 (2017b). Robotisering en automatisering in de metaalsector: betekenis voor werk en onderwijs, Den Haag. Platform31 (2017b). Robotisering en automatisering in de metaalsector: betekenis voor werk en onderwijs, Den Haag.
go back to reference Platform31 (2016a). Robotisering en automatisering (eHealth) in de ambulante zorg, Den Haag. Platform31 (2016a). Robotisering en automatisering (eHealth) in de ambulante zorg, Den Haag.
go back to reference Platform31 (2016b). Robotisering en automatisering: gevolgen voor werk en opleiding binnen de gemeentelijke organisatie. Den Haag. Platform31 (2016b). Robotisering en automatisering: gevolgen voor werk en opleiding binnen de gemeentelijke organisatie. Den Haag.
go back to reference Ponds, R., Marlet, G., van Woerkens, C., en Garretsen, H. (2016). Taxi drivers with a PhD: trickle down or crowding-out for lower educated workers in Dutch cities? Cambridge Journals of Regions,Economy and Society, 9(2), 405-422. Ponds, R., Marlet, G., van Woerkens, C., en Garretsen, H. (2016). Taxi drivers with a PhD: trickle down or crowding-out for lower educated workers in Dutch cities? Cambridge Journals of Regions,Economy and Society, 9(2), 405-422.
go back to reference ROA (2016). Schoolverlaters tussen Onderwijs en Arbeidsmarkt 2015. ROA-R-2016/2, Maastricht University. ROA (2016). Schoolverlaters tussen Onderwijs en Arbeidsmarkt 2015. ROA-R-2016/2, Maastricht University.
go back to reference Somers, M.A. en Cabus, S.J. (2017). Werknemers beter toegerust voor de eisen van het werk. Economische Statische Berichten, 102(4749), 205-207. Somers, M.A. en Cabus, S.J. (2017). Werknemers beter toegerust voor de eisen van het werk. Economische Statische Berichten, 102(4749), 205-207.
go back to reference Tomini, F. en Cabus, S.J. Matching of Human Capital to Jobs in Times of Crisis: An analysis of Employers’ Strategies in the Netherlands. TIER Working Paper (Mimeo). Tomini, F. en Cabus, S.J. Matching of Human Capital to Jobs in Times of Crisis: An analysis of Employers’ Strategies in the Netherlands. TIER Working Paper (Mimeo).
Metagegevens
Titel
Mismatch tussen onderwijs en arbeidsmarkt: Feit of fictie?
Auteurs
Sofie Cabus
Melline Somers
Publicatiedatum
01-10-2017
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Sociaal Bestek / Uitgave 5/2017
Print ISSN: 0921-5344
Elektronisch ISSN: 2468-1377
DOI
https://doi.org/10.1007/s41196-017-0112-1

Andere artikelen Uitgave 5/2017

Sociaal Bestek 5/2017 Naar de uitgave

column uit de beleidspraktijk

Swiebertje