Mag een BIG-geregistreerde hulpverlener i.v.m. zijn beroepsgeheim overleggen met een niet-BIG geregistreerde hulpverlener? 2006 OriginalPaper Hoofdstuk Gepubliceerd in: Auteur R.M. Doppegieter Gepubliceerd in Vademecum permanente nascholing huisartsen Uitgeverij Bohn Stafleu van Loghum eerste hoofdstuk lezen Log in om toegang te krijgen Samenvatting Om antwoord op deze vraag te geven is het goed eerst even terug te gaan naar de betekenis van het beroepsgeheim. Het beroepsgeheim heeft twee aspecten, ten eerste de zwijgplicht en ten tweede het verschoningsrecht. Opmerkingen stafmedewerker Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot Bevordering der Geneeskunde, Utrecht. Delen Log in om toegang te krijgen Hier inloggen vorige hoofdstuk Is er een sanctie mogelijk tegen collega’s die zorgvuldig opgebouwde dossiers weggooien en slecht samenvatten? volgende hoofdstuk Is obductie bij kinderen jonger dan 1 jaar wettelijk verplicht? Metagegevens Literatuur Titel Mag een BIG-geregistreerde hulpverlener i.v.m. zijn beroepsgeheim overleggen met een niet-BIG geregistreerde hulpverlener? Auteur R.M. Doppegieter Copyright 2006 Uitgeverij Bohn Stafleu van Loghum Boek Vademecum permanente nascholing huisartsen Print ISBN: 978-90-313-8807-3 Elektronisch ISBN: 978-90-313-8808-0 Copyright: 2006 DOI https://doi.org/10.1007/978-90-313-8808-0_805 Deze inhoud is alleen zichtbaar als je bent ingelogd en de juiste rechten hebt.
Samenvatting Om antwoord op deze vraag te geven is het goed eerst even terug te gaan naar de betekenis van het beroepsgeheim. Het beroepsgeheim heeft twee aspecten, ten eerste de zwijgplicht en ten tweede het verschoningsrecht.
