Lessons learned uit de proeftuinen van Kwaliteit van de Samenleving:Samen doen

go back to reference JSO werkt als procesbegeleider, organisatie- en teamontwikkelaar, adviseur, methodiekontwikkelaar, innovator, coach/intervisor of interim kracht voor onder meer gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, rijksoverheid, woningcorporaties, onderwijs en (sociaal) ondernemers. Zie: http://www.jso.nl/verhalen/samen-innoveren/ JSO werkt als procesbegeleider, organisatie- en teamontwikkelaar, adviseur, methodiekontwikkelaar, innovator, coach/intervisor of interim kracht voor onder meer gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, rijksoverheid, woningcorporaties, onderwijs en (sociaal) ondernemers. Zie: http://​www.​jso.​nl/​verhalen/​samen-innoveren/​

go back to reference De evaluatie is uitgevoerd door een samenwerkingsverband van het Verwey-Jonker Instituut, Nivel en Movisie. Het VerweyJonker Instituut verrichtte de effectevaluatie, Movisie de procesevaluatie en Nivel evalueerde de aansturing. Zie: Samen innoveren. Eindverslag evaluatieonderzoek Programma Kwaliteit van de Samenleving. Zie ook: http://www.verwey-jonker.nl/publicaties/2017/voor-het-evenwicht-van-kwetsbare-inwoners De evaluatie is uitgevoerd door een samenwerkingsverband van het Verwey-Jonker Instituut, Nivel en Movisie. Het VerweyJonker Instituut verrichtte de effectevaluatie, Movisie de procesevaluatie en Nivel evalueerde de aansturing. Zie: Samen innoveren. Eindverslag evaluatieonderzoek Programma Kwaliteit van de Samenleving. Zie ook: http://​www.​verwey-jonker.​nl/​publicaties/​2017/​voor-het-evenwicht-van-kwetsbare-inwoners

go back to reference Stavenuiter, M. e.a. (2013). Burgers in transitie. Belangenbehartiging bij de overgang van AWBZ naar Wmo. Utrecht: Verwey-Jonker Instituut. Stavenuiter, M. e.a. (2013). Burgers in transitie. Belangenbehartiging bij de overgang van AWBZ naar Wmo. Utrecht: Verwey-Jonker Instituut.

go back to reference https ://leiden-leiderdorp. buuv. nu/ https ://leiden-leiderdorp. buuv. nu/