Leren van de ervaringen van Sterk naar Werk
De bedrijfsarts in de eerste lijn
- 01-05-2011
- VOOR DE PRAKTIJK
Gepubliceerd in:
- Auteurs
- J.W.J. van der Gulden
- W.H. van Suylekom
- N.C.G.M. Donders
- Gepubliceerd in
- TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 5/2011
share
DELEN
Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)
-
Optie A:
-
Optie B:Deel de link per e-mail
Extract
In 2009 en 2010 is aan bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen gelegenheid geboden om gedurende één jaar in deeltijd aan het werk te gaan in een eerstelijnsgezondheidscentrum. Dit was mogelijk in het kader van ‘Sterk naar Werk – Ziek en mondig in de eerste lijn’ (verder afgekort tot SnW). De initiatiefnemers van dit zorgvernieuwingsproject, Welder en de NVAB, formuleerden enkele voorwaarden waaraan ieder regionaal initiatief moest voldoen:
…
-
meer aandacht voor het bevorderen van mondigheid en zelfregie in de begeleiding en behandeling van cliënten;
-
meer aandacht voor de factor arbeid en voor herstel van dagelijks functioneren in de eerste lijn;
-
structurele borging van initiatieven.
- Titel
-
Leren van de ervaringen van Sterk naar Werk
De bedrijfsarts in de eerste lijn - Auteurs
-
J.W.J. van der Gulden
W.H. van Suylekom
N.C.G.M. Donders
- Publicatiedatum
- 01-05-2011
- Uitgeverij
- Bohn Stafleu van Loghum
- Gepubliceerd in
-
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 5/2011
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858 - DOI
- https://doi.org/10.1007/s12498-011-0108-6
Deze inhoud is alleen zichtbaar als je bent ingelogd en de juiste rechten hebt.