3. Leiderschap

Tot nu toe is beschikbaarheid meer dan eens afhankelijk van de bereikbaarheid en bereidheid van collega-radiologen om buiten hun officiële diensten in huis te komen. Hoewel getuigend van grote collegialiteit en liefde voor het vak, is dit een onwenselijke en weinig duurzame situatie. Een voor de hand liggend alternatief is het opzetten van een duidelijk gestructureerde regionale beschikbaarheidsdienst, waarbinnen radiologen van de deelnemende ziekenhuizen participeren. Hiervoor zal geïnvesteerd moeten worden in een goed werkende digitale omgeving waar onderzoekbeelden veilig en snel regionaal, of zelfs nationaal, over en weer kunnen worden uitgewisseld.

De radiologie is een prachtig vak dat een centrale rol vervult in de dagelijkse medische praktijk. Om die rol ook in de toekomst te blijven spelen, vraagt om goed medisch leiderschap waarbij wordt ingespeeld op bestaande en toekomstige uitdagingen.