Top

Gepubliceerd in:

2019 | OriginalPaper | Hoofdstuk

3. Kansen en mogelijkheden van de hbo-verpleegkundige in de zorg voor ouderen

Auteurs : G. W. L. Quist-Anholts, Drs. E. V. Habes

Gepubliceerd in: Klinisch redeneren bij ouderen

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

Samenvatting

De zorg voor ouderen, ook in het verpleeghuis, is complex en vergt specifieke kennis en vaardigheden. Het imago dat deze zorg heeft komt niet overeen met de ingewikkelde werkelijkheid, waarbij alleen het hart op de goede plaats niet meer voldoende is. Hbo-verpleegkundigen kunnen een noodzakelijke bijdrage leveren aan de zorg voor ouderen, maar kiezen hier nog niet vaak voor. Disciplinebreed is sprake van relatieve onbevoegdheid en onbekwaamheid op het gebied van kwetsbare ouderen, en verbetering van het kennisniveau is dan ook dringend gewenst. Dit hoofdstuk beschrijft hoe in aansluiting bij het opleidingsprofiel van de bachelor of nursing een bijdrage kan worden geleverd aan verbetering van het kennisniveau over kwetsbare ouderen.

vorige hoofdstuk Verpleegkundige theorieën bij kwetsbare ouderen

volgende hoofdstuk Screening en geriatrisch assessment

ActiZ (2017). Aan het werk voor ouderen. Arbeidsmarktagenda 2023. Utrecht: ActiZ. Geraadpleegd via https://www.actiz.nl/feiten-en-cijfers-overzicht.

ActiZ (2018). Ouderenzorg nu en in de toekomst. Utrecht: ActiZ. Geraadpleegd via https://www.actiz.nl/stream/infographic-ouderenzorg-nu-en-in-de-toekomst.pdf.

Bakker, T. (2016). Er is disciplinebreed sprake van relatieve onbevoegdheid en onbekwaamheid op het gebied van kwetsbare ouderen. Tijdschrift voor Gerontologie en Geriatrie, 47, 4–8.CrossRef

Bakker, T., & Gloudemans, M. (2016). Brief verpleegkundige gerontologie-geriatrie. Geraadpleegd via http://www.loov2020.nl/bibliotheek/#172-project-bn2020.

Berends, N. (2014). Keurmerk Seniorproof: ‘Ons werk is erg veranderd’. Nursing, 30 juni.

Borst, H., & Gaemers, C. (2016). Manifest. Geraadpleegd via https://www.scherpopouderenzorg.nl/?_sp=4236a225-8cc1-4d01-b620-b6839416b540.1523234577859.

Dekker, M. (2016). Te weinig hbo’ers werken in de ouderenzorg. Dat is een probleem. NRC Handelsblad, 26 oktober. Geraadpleegd via https://www.nrc.nl/nieuws/2016/10/26/niemand-weet-ouderenzorg-is-dynamisch-4992752-a1528593.

Dikken, J., Bakker, A., Hoogerduijn, J. G., & Schuurmans, M. J. (2018). Comparisons of knowledge of Dutch nursing students and hospital nurses on aging. The Journal of Continuing Education in Nursing, 49(2), 84–90. https://doi.org/10.3928/00220124-20180116-08.CrossRefPubMed

Gobbens, R. J. J., Huizenga, P., Finnema, E. J., & Goumans, M. J. B. M. (2014). Hbo-verpleegkundige gerontologie-geriatrie. Een relevante actor in de toekomstige gezondheidszorg voor kwetsbare ouderen. Rotterdam: Hogeschool Rotterdam, Kenniscentrum Zorginnovatie.

Gobbens, R., Huizenga, P., Finnema, E., & Goumans, M. (2014). HBO-Verpleegkundige Gerontologie-Geriatrie, March, 52. Retrieved from https://www.researchgate.net/publication/296823493_HBO_-_Verpleegkundige_Gerontologie_-_Geriatrie_Een_relevante_actor_in_de_toekomstige_gezondheidszorg_voor_kwetsbare_ouderen.

Hamers, J. (2010). Gedeelde verantwoordelijkheid en vertrouwen. Utrecht: College voor de Beroepen en Opleidingen in de Gezondheidszorg.

Hamers, J., Backhaus, R., Beerens, H., Van Rossum, E., & Verbeek, H. (2016). Meer is niet per se beter. De relatie tussen personele inzet en kwaliteit van zorg in verpleeghuizen. Maastricht: Academische werkplaats Ouderenzorg.

Hamers, J., Backhaus, R., De Boer, B., Van Rossum, E., Schols, J., & Verbeek, H. (2017). Review Leidraad verantwoorde personeelssamenstelling. Maastricht: Maastricht University/Academische Werkplaats Verantwoorde Ouderenzorg Zuid-Limburg.

Hoogerduijn, J., & Schuurmans, M. (2014). Noodzakelijke onderdelen over ouderen in de verpleegkundige opleidingen: bachelor- en mbo-niveau. Utrecht: ZonMw. Geraadpleegd via www.loov2020.nl.

Kalverda, M. (2016). Inzet hbo-verpleegkundigen in de intramurale ouderenzorg. Utrecht: ActiZ/Hogeschool Utrecht.

Kersten, S., & Woudhuizen, C. (2016). Leidraad verantwoorde personeelssamenstelling. Samen werken aan kwaliteit van leven voor bewoners in verpleeghuizen. Utrecht: V&VN.

Kreulen, E., & Vollebregt, B. (2018). Toename van spoedposten voor ouderen in ziekenhuizen. Trouw, 6 maart. Geraadpleegd via https://www.trouw.nl/home/toename-van-spoedposten-voor-ouderen-in-ziekenhuizen~a6df7864/.

Lambregts, J., Grotendorst, A., & Merwijk, C. Van (2015). Bachelor of nursing. Een toekomstbestendig opleidingsprofiel 4.0. Houten: Bohn Stafleu van Loghum. Geraadpleegd via https://www.actiz.nl/stream/bachelor-nursing-2020-4-0.pdf.

LOOV (2016). Landelijk Overleg Opleidingen Verpleegkunde. Landelijk Opleidingen Overleg HBO-Verpleegkunde. Geraadpleegd via http://www.loov2020.nl/bn-2020/.

Ministerie van VWS (2017). Meer tijd, aandacht en vaste medewerkers voor bewoners verpleeghuizen. Den Haag: Ministerie van VWS. Geraadpleegd via https://www.parlementairemonitor.nl/9353000/1/j9vvij5epmj1ey0/vkfmgs21tlz5?ac=1:kg0:a:g=vjk49jqmgonf:jS08w9W6cuF%2f8H5tRLm6SlZ4P%2fg.

NOS (2016). Studenten verpleegkunde werken liever niet in verpleeghuis, 25 oktober. Geraadpleegd via https://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2139646-studenten-verpleegkunde-werken-liever-niet-in-verpleeghuis.html.

Schuurmans, M. J. (2011). Gerontologische en geriatrische inhoud van verpleegkundeopleidingen in Nederland. Den Haag: ZonMw.

Slaets, J., Bakker, P., Hilberts, R., & Meininger, A. (2010). Ouderenzorg. Samen ontwikkelen, samen opleiden en samenwerken. In Gedeelde verantwoordelijkheid en vertrouwen. Utrecht: College voor de Beroepen en Opleidingen in de Gezondheidszorg.

Versteeg, S. V. (2018). De aantrekkelijkheid voor de intramurale ouderenzorg voor hbo-opgeleide verpleegkundigen. Utrecht: NIVEL.

VGG (2014). Bevordering implementatie en borging HBO-VGG functies in de VVT 2012=2014. Stuurgroep HBO–VGG. Geraadpleegd via https://www.hbo-vgg.net/download/file:aanbevelingen-okt-14-vgg–2.htm.

V&V 2020 (2012). Beroepsprofiel verpleegkundige. Verpleegkundigen & verzorgenden 2020. Deel 3. Utrecht: V&V 2020.

V&VN (2015). Eén beroepscode van verpleegkundigen en verzorgenden. Utrecht: V&VN. Geraadpleegd via https://www.venvn.nl/Berichten/ID/21743/Een-beroepscode-van-verpleegkundigen-en-verzorgenden.

V&VN (2016). Eindelijk onderscheid tussen verpleegkundige mbo en hbo. Utrecht: V&VN. Geraadpleegd via https://www.venvn.nl/Berichten/ID/1020793/Eindelijk-onderscheid-tussen-verpleegkundige-mbo-en-hbo.

V&VN Geriatrie & Gerontologie (2018). V&VN Geriatrie & Gerontologie. Utrecht: V&VN. Geraadpleegd via https://geriatrie.venvn.nl/.

http://www.daarzitmeerachter.nl/.

https://urldefense.proofpoint.com/.

http://www.loov2020.nl/bn-2020/.

https://www.verpleegkundigleiderschap.nu/.

Titel: Kansen en mogelijkheden van de hbo-verpleegkundige in de zorg voor ouderen
Auteurs: G. W. L. Quist-Anholts
Drs. E. V. Habes
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Boek: Klinisch redeneren bij ouderen
Print ISBN: 978-90-368-2154-4

Elektronisch ISBN: 978-90-368-2155-1

Copyright: 2019
DOI: https://doi.org/10.1007/978-90-368-2155-1_3

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Samenvatting

Log in om toegang te krijgen