De levensverwachting stijgt. Dat betekent dat de arbeidsparticipatie omhoog moet én omhoog kan. Nederlanders moeten langer doorwerken om zo de kosten voor pensioenen en AOW betaalbaar te houden. Ze kunnen bovendien langer doorwerken, juist omdat ze langer leven. Beleidsmaatregelen zijn er dan ook op gericht om enerzijds de arbeidparticipatie onder oudere werknemers te stimuleren en anderzijds de pensioenleeftijd te verhogen. Deze maatregelen bieden niet alleen soelaas aan de betaalbaarheid van de AOW en de te verwachten tekorten op de arbeidsmarkt, zij zijn ook goed voor mensen zelf. Ook voor ouderen. Maar klopt deze redenering wel? Deze bijdrage is gericht op de vraag in hoeverre het verdedigbaar is om de pensioenleeftijd inderdaad te koppelen aan de toename in de levensverwachting en de rol van chronische ziekten en gezondheid hierbij.
