Skip to main content
Top
Gepubliceerd in: Bijblijven 7-8/2017

13-09-2017

Just what the doctor ordered*

Coaching als recept voor persoonlijke professionaliteit

Auteur: Drs. Cara Valk

Gepubliceerd in: Bijblijven | Uitgave 7-8/2017

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

‘De arts kan zelf tot verbetering van zijn handelen komen.’ Dit is de grondgedachte bij coaching. Individuele coaching is voor een huisarts dan ook bij uitstek geschikt om regie te nemen over zijn professionele ontwikkeling. In een samenspel met de coach werkt de huisarts aan zelfgekozen doelen en verwerft de kwaliteiten of vaardigheden die hij daarvoor nodig heeft. In deze bijdrage schets ik de theorie en praktijk van coaching. Daarbij wordt helder hoe een huisarts samen met de coach zijn professioneel handelen onderzoekt, focust op de gewenste verandering en deze kan realiseren. Ik benoem veelvoorkomende thema’s bij huisartsen en laat zien wat de opbrengst kan zijn van individuele coaching. Tot slot sta ik stil bij de factoren die coaching als begeleidingsvorm effectief maken.
Literatuur
1.
go back to reference Cambridge University Press, redactie. Cambridge Advanced Learners Dictionary. Cambridge: Cambridge University Press; 2012. Cambridge University Press, redactie. Cambridge Advanced Learners Dictionary. Cambridge: Cambridge University Press; 2012.
2.
go back to reference Philippa M, et al. Etymologisch woordenboek van het Nederlands. Amsterdam: Amsterdam University Press; 2003–2009. Philippa M, et al. Etymologisch woordenboek van het Nederlands. Amsterdam: Amsterdam University Press; 2003–2009.
3.
go back to reference Brock V. Grounded theory of the roots and emerge of coaching. Maui: International University of Professional Studies; 2008. Brock V. Grounded theory of the roots and emerge of coaching. Maui: International University of Professional Studies; 2008.
4.
go back to reference Gonnissen K, Goudsmet A. De bedrijfsatleet, (Jezelf) Managen onder druk. Alphen aan den Rijn: B+B Vakmedianet; 2010. Gonnissen K, Goudsmet A. De bedrijfsatleet, (Jezelf) Managen onder druk. Alphen aan den Rijn: B+B Vakmedianet; 2010.
5.
go back to reference Haan E de, Burger Y. Coachen met collega’s. Assen: Van Gorcum; 2013. Haan E de, Burger Y. Coachen met collega’s. Assen: Van Gorcum; 2013.
6.
go back to reference Haan E de, Grant A, Burger YD, Eriksson PO. A large-scale study of executive and workplace coaching: the relative contributions of relationship, personality match and self-efficacy. Consult Psychol J. 2016; https://doi.org/10.1037/cpb0000058. Haan E de, Grant A, Burger YD, Eriksson PO. A large-scale study of executive and workplace coaching: the relative contributions of relationship, personality match and self-efficacy. Consult Psychol J. 2016; https://​doi.​org/​10.​1037/​cpb0000058.
7.
go back to reference Jagt L van der. Neem jezelf eens onder de loep. Med Contact (Bussum). 2011;66:44. Jagt L van der. Neem jezelf eens onder de loep. Med Contact (Bussum). 2011;66:44.
Metagegevens
Titel
Just what the doctor ordered*
Coaching als recept voor persoonlijke professionaliteit
Auteur
Drs. Cara Valk
Publicatiedatum
13-09-2017
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Bijblijven / Uitgave 7-8/2017
Print ISSN: 0168-9428
Elektronisch ISSN: 1876-4916
DOI
https://doi.org/10.1007/s12414-017-0259-1

Andere artikelen Uitgave 7-8/2017

Bijblijven 7-8/2017 Naar de uitgave

OriginalPaper

Teamcoaching