Letselschade in het kader van een arbeidsrelatie verwijst naar de schade die een werknemer oploopt als gevolg van lichamelijk en/of psychisch letsel na een ongeval, incident of langdurige blootstelling aan schadelijke omstandigheden. Dit kan uiteenlopende vormen aannemen, variërend van medische kosten en financiële schade als gevolg van verlies aan arbeidsvermogen tot immateriële schade zoals smartengeld. Voor bedrijfsartsen is inzicht in de juridische aspecten van letselschade essentieel, omdat medische beoordeling, preventie en re-integratie in de praktijk vaak samenlopen met vragen over verantwoordelijkheid en vergoeding. …
