Officiële cijfers zijn niet bekend, maar naar schatting is zo'n 2 procent van de Nederlandse bevolking hoogbegaafd. Met hun intelligentie en creativiteit kunnen hoogbegaafden van grote waarde zijn voor organisaties. Maar toch komen ze op het werk niet altijd tot hun recht.
Psycholoog arbeid en gezond Patricia van Casteren is directeur klinische innovatie bij Telus Health. Daarnaast verricht ze in het kader van haar promotie aan Tilburg University (Tranzo) wetenschappelijk onderzoek naar onder meer hoogbegaafdheid. En is ze voorzitter van de wetenschapscommissie van Impuls & Woortblind, de belangenvereniging die opkomt voor mensen met ADHD, ADD, dyslexie en dyscalculie.
Hanneke Kerkhof is bedrijfsarts bij HumanCapitalCare waar ze tweedelijnszorg uitvoert. Ze adviseert in dat kader collega bedrijfsartsen bij complexe casuïstiek op het gebied van neurodiversiteit en psychiatrie. Ook ontwikkelt en geeft ze (interne) trainingen over neurodiversiteit. Daarnaast is Kerkhof betrokken bij wetenschappelijk onderzoek vanuit het project ‘Autisme Werkt'.
