Hoofdstuk 18 Enkele andere beroepsontwikkelingen

In de drie hoofdstukken hiervoor hebben we onderwerpen besproken die een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het verpleegkundig beroep. Deze onderwerpen hebben te maken met ontwikkelingen die zowel door de individuele verpleegkundige in gang gezet kunnen worden, als ontwikkelingen die verder van de werkvloer af plaatsvinden. In dit hoofdstuk bespreken we nog enkele ontwikkelingen die een belangrijke rol spelen in het verder versterken en ontwikkelen van de positie van verpleegkundigen en van de beroepsinhoud.

Om te beginnen staan we in dit hoofdstuk stil bij een ontwikkeling die moet bijdragen tot het vergroten van de invloed van verpleegkundigen op het management en beleid in de instelling waar ze werken. In hoofdstuk , bij de ethische aspecten, hebben we gezien dat verpleegkundigen het gevoel hebben dat ze weinig invloed kunnen uitoefenen in de organisatie, terwijl ze wel de grootste beroepsgroep zijn. Het instellen van een Verpleegkundige Adviesraad is een manier om de invloed te vergroten.

Vervolgens besteden we aandacht aan een ontwikkeling die op (inter)nationaal niveau plaatsvindt: de ontwikkeling van een eenduidig begrippenkader middels classificaties van belangrijke begrippen binnen de verpleegkunde.

Tot slot besteden we in dit hoofdstuk aandacht het belang van internationalisering binnen de verpleegkunde. Wereldwijd zijn verpleegkundigen werkzaam en de behoefte om internationaal tot een uitwisseling van ideeën te komen groeit. We beschrijven een aantal organisaties die wereldwijd bezig zijn de positie en de beroepsinhoud van verpleegkundigen te verbeteren.