Skip to main content
Top

2010 | OriginalPaper | Hoofdstuk

5 Hoe blijven werknemers gezond aan het werk? Arbo- en verzuimbeleid in het bedrijf

Auteurs : F.J.H van Dijk, J.H. Kwantes

Gepubliceerd in: Werk en gezondheid

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Beroepsziekten en gezondheidsrisico’s moeten worden aangepakt in bedrijven. Werkgevers en werknemers zijn daarom verplicht samen vorm te geven aan een preventief beleid in het bedrijf. Ze worden daarbij geadviseerd door bedrijfsartsen en andere arbospecialisten, vaak werkend in een arbodienst. De voorwaarden voor een gezond beleid in een bedrijf liggen vast in de Arbowet en worden gecontroleerd door de Arbeidsinspectie.
Literatuur
go back to reference Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid, zie: www.arbo.nl. Via deze gratis website is toegang te verkrijgen tot veel relevante informatie, zoals tot alle recente wetgeving; lijst wettelijke grenswaarden; de recentste Arbobalans; recente cijfers over arbeidsongevallen en ziekteverzuim (februari 2010). Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid, zie: www.​arbo.​nl. Via deze gratis website is toegang te verkrijgen tot veel relevante informatie, zoals tot alle recente wetgeving; lijst wettelijke grenswaarden; de recentste Arbobalans; recente cijfers over arbeidsongevallen en ziekteverzuim (februari 2010).
go back to reference NEA, Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2008. Hoofddorp, TNO Kwaliteit van Leven, 2009. NEA, Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2008. Hoofddorp, TNO Kwaliteit van Leven, 2009.
Metagegevens
Titel
5 Hoe blijven werknemers gezond aan het werk? Arbo- en verzuimbeleid in het bedrijf
Auteurs
F.J.H van Dijk
J.H. Kwantes
Copyright
2010
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-313-8295-8_5