Skip to main content
Top
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 6/2022

01-09-2022 | onderzoek

Na werven, binden en boeien...

Hoe blijft bijna afgestudeerde VA geboeid?

Auteurs: Marleen Moerman, Jerry Spanjer

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 6/2022

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Extract

UWV kampt al jaren met een tekort aan verzekeringsartsen.1 In 2020 zijn zelfs meer artsen weggegaan dan er bijgekomen zijn.2 Dit is een ongewenste situatie. De hoofdredenen om UWV te verlaten als (verzekerings)arts (VA) zijn pensionering en een andere baan.3 Als redenen voor het kiezen van ander werk worden het gemis aan persoonlijke aandacht, werkdruk, administratieve last en ICT genoemd.4
Metagegevens
Titel
Na werven, binden en boeien...
Hoe blijft bijna afgestudeerde VA geboeid?
Auteurs
Marleen Moerman
Jerry Spanjer
Publicatiedatum
01-09-2022
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 6/2022
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/s12498-022-2010-9

Andere artikelen Uitgave 6/2022

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 6/2022 Naar de uitgave

Tuchtcollege spreekt

Rapporteren kun je leren

hoofdredactioneel

'Het kan alleen samen'