Het ideale huisartsenteam

Extract

Wij begeleiden maatschappen en vakgroepen bij allerlei samenwerkingsvraagstukken, ook bij het selecteren van maten. Veelal wordt ingezoomd op iemands kwaliteiten als medicus en ‘of het klikt’. Op zich terechte criteria, maar te weinig gericht op iemands aanvullende kwaliteiten voor het team. Stel nu eens dat de vier collega’s bij het voorbereiden van de selectieprocedure de complementariteit zouden meewegen en zich zouden afvragen welke nadelen er aan de gelijkheid kleven? Bijvoorbeeld: grenzeloosheid en alles oplossen door steeds harder te werken. De maatschap zou geholpen zijn bij een maat die behalve zorgzaamheid ook zakelijkheid meebrengt. Het is verfrissend als er iemand is die ziet dat het werk efficiënter kan worden georganiseerd en ook nee durft te zeggen. …