Top

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde

Gepubliceerd in:

01-11-2010 | Onderzoek

Gestructureerde vroegtijdige begeleiding door bedrijfsarts vermindert ziekteverzuim onder kantoormedewerkers met verhoogd risico op langdurig ziekteverzuim

Een gerandomiseerd gecontroleerd onderzoek

Auteurs: Prof.dr. IJ. Kant, dr. N.W.H. Jansen, dr. L.G.P.M. van Amelsvoort, Drs. G. Tjin A Ton, A. Berkouwer

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 9/2010

SAMENVATTING

Onderwerp: Het terugdringen van langdurig ziekteverzuim.

Doel: Onderzoeken van de effectiviteit van gestructureerde vroegtijdige begeleiding onder medewerkers met verhoogd risico op langdurig toekomstig ziekteverzuim, in het voorkomen en/of verminderen van ziekteverzuim. Het experiment was gericht op de timing van de interventie, d.w.z. behandeling voordat ziekteverzuim daadwerkelijk plaatsvindt.

Soort onderzoek: In deze RCT werden medewerkers met een verhoogd risico op langdurig ziekteverzuim geselecteerd op basis van een screeningsvragenlijst. 299 personen met een verhoogd risico op langdurig ziekteverzuim in de toekomst werden willekeurig toegewezen aan een experimentele groep (n=147) of een controlegroep (n=152). De experimentele groep kreeg vroegtijdige begeleiding van de bedrijfsarts, in sommige gevallen gevolgd door een gerichte interventie. De controlegroep ontving gebruikelijke zorg (‘care as usual’).

Resultaten: Een aangepaste intention-to-treat-analyse liet significante verschillen (p=0,007) zien in totale ziekteverzuimduur over een jaar follow- up tussen de experimentele (gemiddelde 18,98; SD 29,50) en controlegroep (gemiddelde 31,13; SD 55,47).

Conclusie: Vroegtijdige begeleiding door de bedrijfsarts van medewerkers met een verhoogd risico op langdurig toekomstig ziekteverzuim draagt bij aan het verminderen van totaal ziekteverzuim.

vorige artikel Versoberd pensioen leidt tot verlaagde inzet op werk

volgende artikel OPROEP

Marmot M, Feeney A, Shipley M, et al. Sickness absence as a measure of health status and functioning: from the UK Whitehall II study. J Epidemiol Community Health 1995; 49: 124–130.PubMedCrossRef

Frank JW, Kerr MS, Brooker AS, et al. Disability resulting from occupational low back pain. Part I: What do we know about primary prevention? Spine 1996; 21: 2908–2917.PubMedCrossRef

Henderson M, Glozier N, Holland Elliott K. Long term sickness absence. Br Med J 2005; 330: 802–803.CrossRef

Williams DA, Feuerstein M, Durbin D, Pezzullo J. Health care and indemnity costs across the natural history of disability in occupational low back pain. Spine 1998; 23: 2329–2336.PubMedCrossRef

Watson PJ, Main CJ, Waddell G, et al. Medically certified work loss, recurrence and costs of wage compensation for back pain: a follow-up study of the working population of Jersey. Br J Rheumatol 1998; 37: 82–86.PubMedCrossRef

Nieuwenhuijsen K, Verbeek JH, Boer AG de, et al. Predicting the duration of sickness absence for patients with common mental disorders in occupational health care. Scand J Work Environ Health 2006; 32: 67–74.PubMedCrossRef

Janssen N, Heuvel WP van den, Beurskens AJ, et al. The Demand-Control-Support model as a predictor of return to work. Int J Rehabil Res 2003; 26: 1–9.PubMedCrossRef

Klink JJ van der, Blonk RW, Schene AH, Dijk FJ van. Reducing long term sickness absence by an activating intervention in adjustment disorders: a cluster randomised controlled design. Occup Environ Med 2003; 60: 429–437.PubMedCrossRef

Huibers MJ, Beurskens AJ, Schayck CP van, et al. Efficacy of cognitive-behavioural therapy by general practitioners for unexplained fatigue among employees: Randomised controlled trial. Br J Psychiatry 2004; 184: 240–246.PubMedCrossRef

10.

Brouwers EP, Tiemens BG, Terluin B, Verhaak PF. Effectiveness of an intervention to reduce sickness absence in patients with emotional distress or minor mental disorders: a randomized controlled effectiveness trial. Gen Hosp Psychiat 2006; 28: 223–229.CrossRef

11.

Kant IJ, Jansen NW, Amelsvoort LG van, et al. Screening questionnaire Balansmeter proved successful in predicting future long-term sickness absence in office workers. J Clin Epidemiol 2009; 62: 408–414 e2.PubMedCrossRef

12.

Kant IJ, Bültmann U, Schröer CAP, et al. An epidemiological approach to study fatigue in the working population: The Maastricht Cohort Study. Occup Environ Med 2003; 60(Suppl 1): i32–39.PubMedCrossRef

13.

Kant IJ, Jansen NWH, Amelsvoort LGPM van, et al. Ontwikkeling en validatie van een screeningsinstrument voor het opsporen van werknemers met een verhoogd risico op toekomstig langdurig ziekteverzuim. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2009; 17: 339–347.

Titel: Gestructureerde vroegtijdige begeleiding door bedrijfsarts vermindert ziekteverzuim onder kantoormedewerkers met verhoogd risico op langdurig ziekteverzuim
Een gerandomiseerd gecontroleerd onderzoek
Auteurs: Prof.dr. IJ. Kant
dr. N.W.H. Jansen
dr. L.G.P.M. van Amelsvoort
Drs. G. Tjin A Ton
A. Berkouwer
Publicatiedatum: 01-11-2010
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 9/2010
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI: https://doi.org/10.1007/s12498-010-0150-9

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

SAMENVATTING

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 9/2010

Versoberd pensioen leidt tot verlaagde inzet op werk

Musculoskeletal disorders: a long struggle for recognition and a subsequent spectacular growth

Welke handschoen beschermt het best bij prikaccidenten?

Commentaar op het artikel ‘Een hoogwaardig sociaal medisch oordeel is zinvol om duurzame participatie te bereiken’

OPROEP

Editorial