8. Feedback

Het hoofdstuk ‘Feedback’ belicht het belang van feedback in de praktijkgerichte leeromgeving van de OK. Door feedback te ontvangen, krijg je inzicht in zowel je sterke punten als de gebieden die verbetering behoeven. Door feedback te geven toon je wat je denkt en wat je mening is. Het biedt je de kans om je kennis en kunde over te dragen aan een ander. Collega’s zijn waardevolle bronnen van feedback, wat bijdraagt aan voortdurende groei en ontwikkeling. Het hoofdstuk behandelt het geven en ontvangen van feedback, inclusief de essentiële regels van feedback, technieken zoals herkaderen en het belang van intervisie en feedforward.