Skip to main content
Top

Tip

Swipe om te navigeren naar een ander artikel

Gepubliceerd in: Sociaal Bestek 5/2018

01-10-2018 | sociaal ondernemen

Ondernemen met een sociaal gezicht

Ervaringen van ondernemers met medewerkers met een beperking

Auteurs: Ellen Offers, Petra Oden

Gepubliceerd in: Sociaal Bestek | Uitgave 5/2018

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Uit onderzoek van de Hanzehogeschool Groningen blijkt dat ondernemers bij de uitvoering van de Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten vragen om betrouwbaar partnerschap en het voor ogen houden van het gemeenschappelijke doel: werkplekken bieden.
Literatuur
go back to reference Beukema, Leni, Melanie Doherty, Ivo Kuijpers (2017). Stilzitten is niets voor mij. Tussenrapportage over de ervaringen van mensen met een beperking met (duurzaam) werk. Hanzehogeschool Groningen Beukema, Leni, Melanie Doherty, Ivo Kuijpers (2017). Stilzitten is niets voor mij. Tussenrapportage over de ervaringen van mensen met een beperking met (duurzaam) werk. Hanzehogeschool Groningen
go back to reference Vergeer, E.J.M. (2017). Regeldruk vanuit een ander perspectief: onderzoek naar de beleving van deregulering bij ondernemers. Leiden: Universiteit Leiden (proefschrift) Vergeer, E.J.M. (2017). Regeldruk vanuit een ander perspectief: onderzoek naar de beleving van deregulering bij ondernemers. Leiden: Universiteit Leiden (proefschrift)
go back to reference Oden, P.A.T. en S. van der Woude (2017). SC-online, nummer 20, 19/12/2017. Geef ondernemers ruimte bij bieden van beschut werk Oden, P.A.T. en S. van der Woude (2017). SC-online, nummer 20, 19/12/2017. Geef ondernemers ruimte bij bieden van beschut werk
go back to reference UWV Arbeidsmarktinformatie- en advies (2017). UWV Arbeidsmarktprognose 2017-2018 UWV Arbeidsmarktinformatie- en advies (2017). UWV Arbeidsmarktprognose 2017-2018
go back to reference Welleweerd, Ruth (2017). Selectie kandidaten door MKB en de privacywetgeving. Groningen: Hanzehogeschool. Hanzehogeschool Groningen (afstudeerscriptie hbo-recht) Welleweerd, Ruth (2017). Selectie kandidaten door MKB en de privacywetgeving. Groningen: Hanzehogeschool. Hanzehogeschool Groningen (afstudeerscriptie hbo-recht)
1.
go back to reference We gebruiken de term ‘kandidaten’ voor mensen met een arbeidsbeperking die werken aan (re-)integratie op de arbeidsmarkt. We gebruiken de term ‘kandidaten’ voor mensen met een arbeidsbeperking die werken aan (re-)integratie op de arbeidsmarkt.
4.
go back to reference De payroll-organisaties nemen administratieve verplichtingen over van de ondernemer, dekken risico’s af en bieden contracten van maximaal 5,5 jaar. De payroll-organisaties nemen administratieve verplichtingen over van de ondernemer, dekken risico’s af en bieden contracten van maximaal 5,5 jaar.
7.
go back to reference Sinds 2015 is rond de participatiewet sprake van minimaal zes wetten, één wetsvoorstel (de-activering) en één komend wetsvoorstel (loonkostensubsidie). Daarnaast zijn nog zeker zeven AMvB’s aangenomen. Sinds 2015 is rond de participatiewet sprake van minimaal zes wetten, één wetsvoorstel (de-activering) en één komend wetsvoorstel (loonkostensubsidie). Daarnaast zijn nog zeker zeven AMvB’s aangenomen.
Metagegevens
Titel
Ondernemen met een sociaal gezicht
Ervaringen van ondernemers met medewerkers met een beperking
Auteurs
Ellen Offers
Petra Oden
Publicatiedatum
01-10-2018
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Sociaal Bestek / Uitgave 5/2018
Print ISSN: 0921-5344
Elektronisch ISSN: 2468-1377
DOI
https://doi.org/10.1007/s41196-018-0121-8

Andere artikelen Uitgave 5/2018

Sociaal Bestek 5/2018 Naar de uitgave

column uit de beleidspraktijk

Spelen