Top

Gepubliceerd in:

01-02-2014 | Journaal

Effecten ‘pay for performance’

Auteur: Joris Linmans

Gepubliceerd in: Huisarts en wetenschap | Uitgave 2/2014

Samenvatting

Een financiële vergoeding voor zorgverleners die de richtlijnen goed volgen. Komt dit de zorg ten goede? Is het een perverse prikkeling? Of zijn de richtlijnen er nu juist om, in de meeste gevallen, sowieso op te volgen?

vorige artikel Risicozwangerschap door maagverkleining

volgende artikel Het ZWIP, een digitale overlegtafel voor ouderen en hulpverleners

Petersen LA, et al. Effects of individual physician-level and practice-level financial incentives on hypertension care: a randomized trial. JAMA 2013;310:1042-50.CrossRef

Titel: Effecten ‘pay for performance’
Auteur: Joris Linmans
Publicatiedatum: 01-02-2014
Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in: Huisarts en wetenschap / Uitgave 2/2014
Print ISSN: 0018-7070
Elektronisch ISSN: 1876-5912
DOI: https://doi.org/10.1007/s12445-014-0033-x

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Samenvatting

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 2/2014

Helpt extra sporten bij depressie?

Kennistoets: vragen

E-sigaret even effectief als nicotinepleister

Antibiotica en alarmsymptomen op de HAP

Miasma

De effectiviteit van leefstijlinterventies in de eerste lijn