In de ggz-instelling waar ik werk, verdwijnen medewerkers in groten getale, deels uit onvrede, deels doordat de golf van babyboomers tegen hun pensioen aanklotst. Er zijn vele openstaande vacatures; de hoeveelheid therapeuten die na hun opleiding de instelling verlaat en een eigen praktijk begint, is schrikbarend. Medewerkers stemmen met hun voeten en die stemming zegt dat werken bij een ggz-instelling niet bijster populair is. …