Skills 'Een bedrijfscultuur heeft altijd een interne logica' 01-01-2022 Skills Gepubliceerd in: Auteur Johan Faber Gepubliceerd in Skipr | Uitgave 1/2022 Log in om toegang te krijgen Extract Cultureel antropoloog Walter Faaij bestudeert organisaties zoals hij een vreemd volk zou bestuderen. Want, zo redeneert hij, als je een cultuurverandering wilt binnen een bedrijf, moet je eerst weten waar het vandaan komt. … Delen Log in om toegang te krijgen Hier inloggen vorige artikel Leonard Witkamp: 'Ik ben niet tegen het gebruik van vastgoed, maar voor efficiënte inzet' volgende artikel Logboek Metagegevens Titel Skills 'Een bedrijfscultuur heeft altijd een interne logica' Auteur Johan Faber Publicatiedatum 01-01-2022 Uitgeverij Bohn Stafleu van Loghum Gepubliceerd in Skipr / Uitgave 1/2022 Print ISSN: 1876-8695 Elektronisch ISSN: 2211-8772 DOI https://doi.org/10.1007/s12654-021-0805-4
Extract Cultureel antropoloog Walter Faaij bestudeert organisaties zoals hij een vreemd volk zou bestuderen. Want, zo redeneert hij, als je een cultuurverandering wilt binnen een bedrijf, moet je eerst weten waar het vandaan komt. …
