Skip to main content
Top
Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 5/2010

01-05-2010 | VOOR DE PRAKTIJK

Dilemma voor de bedrijfsarts: In hoeverre mag hij de werkgever informatie geven over het herstelgedrag van de werknemer?

Auteur: Mr. dr. Ivo van der Helm

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 5/2010

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Extract

Een werkneemster Marianne is al meerdere keren arbeidsongeschikt geraakt wegens depressieve klachten. Zij heeft ter behandeling van haar klachten verschillende therapieën ondergaan maar heeft deze altijd voortijdig beëindigd. Het gaat weer een tijd goed met haar en zij kan haar werk naar omstandigheden redelijk verrichten. Op een gegeven moment krijgt zij weer last van een depressie en meldt zij zich ziek omdat zij zich niet in staat acht te werken. Op het spreekuur van de bedrijfsarts zet zij haar probleem uiteen. De bedrijfsarts meent dat nu een goede aanpak vereist is, zeker gezien het feit dat zij al meerdere therapieën vroegtijdig heeft beëindigd. Hij stelt voor dat zij zich laat behandelen door een psychiater. Zij voelt daar echter helemaal niets voor omdat de voorgaande psychische behandelingen haar slecht zijn bevallen. Zij meent nu meer vertrouwen te hebben in de alternatieve geneeswijze en is voornemens op zoek te gaan naar een behandelaar uit de alternatieve sector. De bedrijfsarts meent echter dat in haar geval een psychiatrische behandeling geboden is om de genezing en daarmee de reintegratie te bevorderen. …
Literatuur
1.
go back to reference Deze casus is deels ontleend aan Kantonrechter Zwolle 22 september 2004, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2004/231. Deze casus is deels ontleend aan Kantonrechter Zwolle 22 september 2004, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2004/231.
2.
go back to reference Kelder MJ, Weel ANH, Nauta AP. Dilemma voor de bedrijfsarts: Mag de goede behandeling zonodig worden afgedwongen? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2002; 10(12): 371–374.CrossRef Kelder MJ, Weel ANH, Nauta AP. Dilemma voor de bedrijfsarts: Mag de goede behandeling zonodig worden afgedwongen? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2002; 10(12): 371–374.CrossRef
3.
go back to reference Heida RA. Dilemma voor de bedrijfsarts: Meldt de bedrijfsarts weigeren van een operatie als belemmering van de genezing aan de werkgever? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2006; 14(7): 318–320.CrossRef Heida RA. Dilemma voor de bedrijfsarts: Meldt de bedrijfsarts weigeren van een operatie als belemmering van de genezing aan de werkgever? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2006; 14(7): 318–320.CrossRef
4.
go back to reference Faas WA. De kwaal erger dan het middel: een geval van genezingsbelemmering. Hoogste tijd voor een richtlijn? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2008; 16(3): 110–112.CrossRef Faas WA. De kwaal erger dan het middel: een geval van genezingsbelemmering. Hoogste tijd voor een richtlijn? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2008; 16(3): 110–112.CrossRef
5.
go back to reference Heida RA. Claimbeoordeling en verzuimbegeleiding, einde aan de spraakverwarring. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2002; 10(5): 140–143.CrossRef Heida RA. Claimbeoordeling en verzuimbegeleiding, einde aan de spraakverwarring. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2002; 10(5): 140–143.CrossRef
6.
go back to reference Werkgroep WGBO en bedrijfsarts. Advies uitgebracht aan de besturen van de Vereniging voor Gezondheids-Recht (VGR) en de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB), 2000, p. 19–20. Werkgroep WGBO en bedrijfsarts. Advies uitgebracht aan de besturen van de Vereniging voor Gezondheids-Recht (VGR) en de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB), 2000, p. 19–20.
7.
go back to reference Kamerstukken II 1995/96, 24 439, nr. 6, p. 74. Kamerstukken II 1995/96, 24 439, nr. 6, p. 74.
8.
go back to reference Kamerstukken I 1995/96, 24 439, nr. 134b, p. 36–37. Kamerstukken I 1995/96, 24 439, nr. 134b, p. 36–37.
9.
go back to reference Kantonrechter Beetsterzwaag 6 januari 1998, Jurisprudentie Arbeidsrecht 1998/76. Kantonrechter Beetsterzwaag 6 januari 1998, Jurisprudentie Arbeidsrecht 1998/76.
10.
go back to reference Helm I van der. De privacybescherming van de zieke werknemer (diss. Utrecht). Deventer: Kluwer, 2009, p. 221–227. Helm I van der. De privacybescherming van de zieke werknemer (diss. Utrecht). Deventer: Kluwer, 2009, p. 221–227.
11.
go back to reference Kantonrechter Zwolle 22 september 2004, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2004/231. Kantonrechter Zwolle 22 september 2004, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2004/231.
Metagegevens
Titel
Dilemma voor de bedrijfsarts: In hoeverre mag hij de werkgever informatie geven over het herstelgedrag van de werknemer?
Auteur
Mr. dr. Ivo van der Helm
Publicatiedatum
01-05-2010
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 5/2010
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/s12498-010-0106-0

Andere artikelen Uitgave 5/2010

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde 5/2010 Naar de uitgave

PRAKTIJKPERIKEL

Hoezo correctie?

HOOFDREDACTIONEEL

Het TBV als podium

LEZERSFORUM

Zie FML