Skip to main content
main-content
Top

Tip

Swipe om te navigeren naar een ander artikel

01-04-2017 | Arbeidsmarkt | Uitgave 2/2017

Sociaal Bestek 2/2017

De vijf misverstanden over anoniem solliciteren

Nuancering in de discussie

Tijdschrift:
Sociaal Bestek > Uitgave 2/2017
Auteurs:
Gregor Walz, Marcel Coenders
Belangrijke opmerkingen
Gregor Walz is onderzoeker bij het kenniscentrum discriminatie Art.1. g.walz@art1.nl | 06 508 019 34. Marcel Coenders is hoofddocent en onderzoeker bij de Universiteit Utrecht. m.coenders@uu.nl | 030 253 40 34

Samenvatting

Voor de één is het een wondermiddel, voor de ander doet het meer kwaad dan goed: anoniem solliciteren. In de praktijk ligt het uiteraard veel genuanceerder. Dat blijkt wel uit de recente experimenten in Den Haag en Utrecht, die de discussie hebben aangezwengeld.

Log in om toegang te krijgen

Met onderstaand(e) abonnement(en) heeft u direct toegang:

Dit product is nog niet beschikbaar met een online abonnement

Over dit artikel

Andere artikelen Uitgave 2/2017

Sociaal Bestek 2/2017 Naar de uitgave