01-04-2017 | Arbeidsmarkt
De vijf misverstanden over anoniem solliciteren
Nuancering in de discussie
Gepubliceerd in: Sociaal Bestek | Uitgave 2/2017
Log in om toegang te krijgenSamenvatting
Voor de één is het een wondermiddel, voor de ander doet het meer kwaad dan goed: anoniem solliciteren. In de praktijk ligt het uiteraard veel genuanceerder. Dat blijkt wel uit de recente experimenten in Den Haag en Utrecht, die de discussie hebben aangezwengeld.