De socioloog Ton Wilthagen is sinds 2002 hoogleraar institutionele en juridische aspecten van de arbeidsmarkt in Tilburg. Hij is bekend vanwege het begrip flexicurity: een paradoxale versmelting van flexibiliteit en zekerheid. Flexicurity bestrijkt het terrein van werk en diensverbanden, van opleiding en ontwikkeling van vaardigheden, van inkomen, sociale verzekering en pensioen. Flexicurity betreft inzetbaarheid van de individuele werknemer en is een groeiende peiler in het HR-beleid van bedrijven. …
