Gepubliceerd in:

01-12-2011 | INTERVIEW

De regionale oplossing: de bedrijfsgezondheidsdienst

Ton Wilthagen

Auteurs: Cees Everaert, Bas Sorgdrager

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 10/2011

Extract

De socioloog Ton Wilthagen is sinds 2002 hoogleraar institutionele en juridische aspecten van de arbeidsmarkt in Tilburg. Hij is bekend vanwege het begrip flexicurity: een paradoxale versmelting van flexibiliteit en zekerheid. Flexicurity bestrijkt het terrein van werk en diensverbanden, van opleiding en ontwikkeling van vaardigheden, van inkomen, sociale verzekering en pensioen. Flexicurity betreft inzetbaarheid van de individuele werknemer en is een groeiende peiler in het HR-beleid van bedrijven. …

vorige artikel ‘Werkgever heeft actieve zorgplicht om burn-out te voorkomen’

volgende artikel LETTER FROM THE EDITOR

Bohn Stafleu van Loghum

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

Extract

Log in om toegang te krijgen

Andere artikelen Uitgave 10/2011

Impact van afwijkende werktijden: wat weten we vanuit de wetenschappelijke literatuur?

EDITORIAL

Flexarbeid, goed voor de economie, slecht voor de geestelijke gezondheid

Moe van veel werken? Werken geeft energie

LETTER FROM THE EDITOR

‘Werkgever heeft actieve zorgplicht om burn-out te voorkomen’