Regelmatig hoor ik 'mijn' manager Pedagogiek roepen dat zij de allerleukste baan heeft. Ze is bezig met de toekomst, stuurt inhoudelijk vijf enorm goede en fijne coaches aan en heeft net een speelgroep voor peuters in de regionale opvanglocatie voor status-houders in ons dorp opgezet. Ze geeft trainingen voor babyspecialist en Oog voor interactie en ze mocht ons peda-gogisch beleid herschrijven tot iets wat echt bij ons past. Ze werkt bij een organisatie met veel ruimte voor ont-wikkeling van zowel kinderen als werknemers. En hoewel me dat blij en zeker ook trots maakt, ben ik het niet met haar eens. Ik heb namelijk die allerleukste baan. …