34. De kunst van het verbindend organiseren

Samenwerken gaat over het kunnen omgaan met verschillen. Verschillen in ambitie, belangen en relaties. Maar ook verschillen tussen organisaties, bestuurders, managers, zorgprofessionals en patiënten. De kunst van het samenwerken is deze verschillen te kunnen verbinden. Door verschillen te verbinden is het mogelijk duurzaam te organiseren. Duurzaam organiseren is nodig omdat niemand de gezondheidsvraagstukken van deze tijd alleen aan kan. De toenemende vraag naar zorg en het veranderende politieke klimaat vragen een ondernemende instelling van de betrokken organisaties, bestuurders en zorgprofessionals. Bestuurders, managers en zorgprofessionals staan voor de complexe opdracht om voor iedere patiënt maatwerk te organiseren. Zorgorganisaties gaan samenwerkingsverbanden aan om de zorg dicht bij huis beter te organiseren. Tegen deze achtergrond is het nationaal innovatieprogramma ‘Op één Lijn’ van ZonMw van start gegaan. In dit programma wordt bij een zeventigtal samenwerkingsverbanden onderzocht hoe je duurzaam kan organiseren in de eerste lijn.