Skip to main content
Top

2013 | OriginalPaper | Hoofdstuk

14. De balans tussen werk en privé

Auteurs : Maria Peeters, Elianne van Steenbergen, Phil Heiligers

Gepubliceerd in: De psychologie van arbeid en gezondheid

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Inleiding

Werk speelt een centrale rol in het leven van veel mensen. Steeds meer mensen vinden het echter ook belangrijk om voldoende tijd te hebben voor de zorg voor elkaar en anderen, en ook het hebben van vrije tijd is voor velen een groot goed. Het vinden van een juiste balans tussen werk en privéleven is dan ook vaak een lastige zaak. De invloed die werk op de privésituatie kan hebben, wordt veelal aangeduid met de term werk-thuisinterferentie (WTI). Zo is er bijvoorbeeld sprake van werk-thuisinterferentie als werknemers voortdurend thuis piekeren over hun werk of als iemand te veel overuren maakt, waardoor hij onvoldoende toekomt aan taken thuis.
Literatuur
go back to reference Amstad, F.T., Meier, L.L., Fasel, U., Elfering, J., & Semmer, N.K. (2011). A meta-analysis of work-family conflict and various outcomes with a special emphasis on cross-domain versus matching-domain relations. Journal of Occupational Health Psychology, 16, 151-169.PubMedCrossRef Amstad, F.T., Meier, L.L., Fasel, U., Elfering, J., & Semmer, N.K. (2011). A meta-analysis of work-family conflict and various outcomes with a special emphasis on cross-domain versus matching-domain relations. Journal of Occupational Health Psychology, 16, 151-169.PubMedCrossRef
go back to reference Eby, L.T., Casper, W.J., Lockwood, A., Bordeaux, C., & Brinley, A. (2005). Work and family research in IO/OB: content analysis and review of the literature (1980-2002). Journal of Vocational Behavior, 66, 124-197.CrossRef Eby, L.T., Casper, W.J., Lockwood, A., Bordeaux, C., & Brinley, A. (2005). Work and family research in IO/OB: content analysis and review of the literature (1980-2002). Journal of Vocational Behavior, 66, 124-197.CrossRef
go back to reference Geurts, S.A.E., & Demerouti, E. (2003). Work/non-work interface: a review of theories and findings. In M. Schabracq, J. Winnubst & C.L. Cooper (Eds.), The handbook of work and health psychology (2e druk, pp. 279-312). Chichester: Wiley. Geurts, S.A.E., & Demerouti, E. (2003). Work/non-work interface: a review of theories and findings. In M. Schabracq, J. Winnubst & C.L. Cooper (Eds.), The handbook of work and health psychology (2e druk, pp. 279-312). Chichester: Wiley.
go back to reference Greenhaus, J.H., & Powell, G.N. (2006). When work and family are allies: A theory of work-family enrichment. Academy of Management Review, 31, 72-92.CrossRef Greenhaus, J.H., & Powell, G.N. (2006). When work and family are allies: A theory of work-family enrichment. Academy of Management Review, 31, 72-92.CrossRef
go back to reference McNall, L.A., Nicklin, J.M., & Masuda, A.D. (2010). A meta-analytic review of the consequences associated with work-family enrichment. Journal of Business and Psychology, 25, 381-396.CrossRef McNall, L.A., Nicklin, J.M., & Masuda, A.D. (2010). A meta-analytic review of the consequences associated with work-family enrichment. Journal of Business and Psychology, 25, 381-396.CrossRef
go back to reference Michel, J.S., Kotrba, L.M., Mitchelson, J.K., Clark, M.A., & Baltes, B.B. (2011). Antecedents of work-family conflict: A meta-analytic review. Journal of Organizational Behavior, 32, 689-725.CrossRef Michel, J.S., Kotrba, L.M., Mitchelson, J.K., Clark, M.A., & Baltes, B.B. (2011). Antecedents of work-family conflict: A meta-analytic review. Journal of Organizational Behavior, 32, 689-725.CrossRef
go back to reference Shaffer, M.A., Joplin, J.R.W., & Hsu, Y.S. (2011). Expanding the boundaries of work-family research: A review and agenda for future research. International Journal of Cross Cultural Management, 11, 221-268.CrossRef Shaffer, M.A., Joplin, J.R.W., & Hsu, Y.S. (2011). Expanding the boundaries of work-family research: A review and agenda for future research. International Journal of Cross Cultural Management, 11, 221-268.CrossRef
Metagegevens
Titel
De balans tussen werk en privé
Auteurs
Maria Peeters
Elianne van Steenbergen
Phil Heiligers
Copyright
2013
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-313-9854-6_14