Gepubliceerd in:
01-03-2012 | PSYCHOSOCIALE ASPECTEN
Cultuur in teams
Gepubliceerd in: Bijzijn | Uitgave 2/2012
Log in om toegang te krijgenAbstract
Teams zijn er in soorten en maten. Een belangrijk onderscheid is het verschil tussen gesloten teams en loszand-teams. In een gesloten team heerst een sterk gevoel van saamhorigheid, terwijl in loszand-teams de teamleden onafhankelijk van elkaar functioneren. Beide teams hebben één ding gemeenschappelijk: de teamleden kijken te weinig naar waar het werk nu eigenlijk om vraagt.