Ga naar de hoofdinhoud
Top

Cultuur in teams

  • 01-03-2012
  • PSYCHOSOCIALE ASPECTEN
Gepubliceerd in:

Abstract

Teams zijn er in soorten en maten. Een belangrijk onderscheid is het verschil tussen gesloten teams en loszand-teams. In een gesloten team heerst een sterk gevoel van saamhorigheid, terwijl in loszand-teams de teamleden onafhankelijk van elkaar functioneren. Beide teams hebben één ding gemeenschappelijk: de teamleden kijken te weinig naar waar het werk nu eigenlijk om vraagt.

Titel
Cultuur in teams
Auteur
Bohn Stafleu van Loghum
Publicatiedatum
01-03-2012
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Bijzijn / Uitgave 2/2012
Print ISSN: 1871-7268
Elektronisch ISSN: 1876-4924
DOI
https://doi.org/10.1007/s12415-012-0034-7