Skip to main content
Top

2013 | OriginalPaper | Hoofdstuk

7. Counseling en coaching

Auteur : Rendel de Jong

Gepubliceerd in: De psychologie van arbeid en gezondheid

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Inleiding

Individuele interventiemethoden zoals counseling en coaching nemen een belangrijke plaats in binnen de A&G-psychologie. Het gaat daarbij om interventies bij problemen die zich in de werksituatie voordoen of die ontstaan zijn door de werksituatie. Daarnaast gaat het bij counseling en coaching om het bevorderen van de gezondheid en het welbevinden van individuele werknemers, en om het verbeteren van hun functioneren op het werk. Zowel bij counseling als bij coaching is er sprake van een persoonlijke relatie, waarbij de counselor of coach de rol van adviseur speelt.
Voetnoten
1
In het Engels staat dit voor ‘affective information’ (A), ‘belief system’ (B) en ‘consequences’ (C).
 
Literatuur
go back to reference Brenninkmeijer, A.F.M. (2009). Mediation. In A.F.M. Brenninkmeijer, H.J Bonenkamp, K. van Oyen & H.C.M. Prein (Red.) Handboek Mediation (pp. 1-24). Den Haag: Sdu. Brenninkmeijer, A.F.M. (2009). Mediation. In A.F.M. Brenninkmeijer, H.J Bonenkamp, K. van Oyen & H.C.M. Prein (Red.) Handboek Mediation (pp. 1-24). Den Haag: Sdu.
go back to reference Grant, A.M., Curtaye, E. L. & Burton, G. (2009). Executive coaching enhances goal attainment, resilience and workplace well-being. The Journal of Positive Psychology, 4, 396-407.CrossRef Grant, A.M., Curtaye, E. L. & Burton, G. (2009). Executive coaching enhances goal attainment, resilience and workplace well-being. The Journal of Positive Psychology, 4, 396-407.CrossRef
go back to reference Visser, C., & Butter, R. (2008). De effectiviteit van oplossingsgericht werken en cliëntgeleide contractering bij coaching en advisering: Lessen uit de psychotherapie. Gedrag & Organisatie, 21, 35-55. Visser, C., & Butter, R. (2008). De effectiviteit van oplossingsgericht werken en cliëntgeleide contractering bij coaching en advisering: Lessen uit de psychotherapie. Gedrag & Organisatie, 21, 35-55.
Metagegevens
Titel
Counseling en coaching
Auteur
Rendel de Jong
Copyright
2013
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-313-9854-6_7