Consequenties van arbeidsongevallen

Deze studie betreft de lichamelijke en psychische gevolgen van een arbeidsongeval en de determinanten daarvan. Gegevens van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA, 2003-2005-2006) over werknemers met een arbeidsongeval met geestelijke schade zijn vergeleken met die van werknemers met een ongeval met lichamelijk letsel. Daarbij is onderscheid gemaakt op basis van het al dan niet (langdurig) verzuimen na het ongeval. Geestelijke schade doet zich in ongeveer éénderde van de arbeidsongevallen voor, en leidt iets minder vaak tot verzuim dan na een ongeval met lichamelijk letsel. De kans op langdurig verzuim is echter beduidend groter bij geestelijke dan bij lichamelijke schade. Vooral bij werknemers met een hoge psychosociale belasting (werkdruk, emotioneel zwaar werk, agressie op het werk) is de kans dat een arbeidsongeval leidt tot geestelijke schade relatief groot. Als determinanten voor (langdurig) verzuim na een arbeidsongeval met geestelijke schade komen naar voren: hoge werkdruk, geluidsoverlast, oudere werknemers, en hoger opgeleide werknemers. Uit deze analyse kan worden afgeleid dat geestelijke schade na een arbeidsongeval een factor is waar rekening mee moet worden gehouden.