Selbstorganisation in sozialen Systemen

Zusammenfassung

Der Begriff der Selbstorganisation wirft eine Reihe elementarer Fragen auf, die beantwortet werden möchten. Die erste und schwierigste Frage ist sicherlich die Warum-Frage: Warum sollte sich etwas selbst organisieren und nicht nicht? Warum sollte es nicht einfach unorganisiert bleiben? Desorganisierte Systeme können den Reiz des Unvorhersehbaren haben. Warum herrscht nicht maximale Entropie und maximales Chaos in unserer Welt? Warum haben sich Elementarteilchen zu Atomen und Atome zu Molekülen organisiert und schweben nicht allein und isoliert durchs Weltall? Wieso hat sich Materie im Weltall zu relativ runden Objekten zusammengerauft, die wie ein Schweizer Uhrwerk ineinandergreifen und umeinanderkreisen? Wieso hat sich auf einem dieser kugelähnlichen Objekte, genannt Erde, eine Klasse von Bedingungen zusammengebraut, die genügend Sauerstoff in der Atmosphäre, genügend flüssiges Wasser und genügend Kohlenstoff zur Verfügung stellte? Und wieso hat sich dieser Kohlenstoff und Wasserstoff zu komplexen, selbsterhaltenden Organismen zusammengetan? Einfach, weil er es konnte? Ist alles ein trial-and-error Prozess und das am besten an die Umweltbedingungen (im weitesten Sinn) angepasste System gewinnt? Gewinnt immer das komplexere System? Charles Darwin hat mit der Evolutionstheorie (eigentlich müsste es auf Deutsch „Entwicklungstheorie“ heißen) die Grundlagen für eine Selbstorganisationstheorie gelegt: Survival of the fittest bedeutet nicht, dass der mit den stärksten Muskeln überlebt, sondern derjenige, der sich am besten an seine variablen Umweltbedingungen anpasst, die Gegebenheiten der Umwelt aufnimmt und sie in etwas Eigenes umwandelt.