Skip to main content
Top
Gepubliceerd in:

01-10-2019 | Inhoud_redactioneel

Beroepseer

Auteur: Marian Adriaansen

Gepubliceerd in: TVZ - Verpleegkunde in praktijk en wetenschap | Uitgave 5/2019

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Extract

Onlangs hebben de VVD en Groen Links elkaar zo maar gevonden in een pleidooi om de verpleegkundige weer - als Chief Nursing Officer - in de Raad van Bestuur op te nemen, zodat de belangen van de beroepsgroep optimaal behartigd kunnen worden. De woordvoerders van deze partijen geloven dat dit zal leiden tot meer beroepseer en meer invloed van verpleegkundigen op het gevoerde beleid. Desnoods moet het in wetgeving worden verankerd. Met wetgeving hebben we niet zulke goede ervaringen, dus deze optie lijkt me vooralsnog niet wenselijk. Maar als een van de gevolgen van de commotie rondom de wet BIGII is dat ook de verpleegkundige als bestuurder weer in beeld komt, is dat een onverwacht, positief neveneffect. Van een verpleegkundig bestuurder mag verwacht worden dat deze de functiedifferentiatie, waar het in feite allemaal om begonnen was, in goede banen kan leiden. Dan zijn verpleegkundigen minder afhankelijk van een VAR, die niet in iedere organisatie een invloedrijke positie heeft. …
Metagegevens
Titel
Beroepseer
Auteur
Marian Adriaansen
Publicatiedatum
01-10-2019
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TVZ - Verpleegkunde in praktijk en wetenschap / Uitgave 5/2019
Print ISSN: 1380-3425
Elektronisch ISSN: 2468-1342
DOI
https://doi.org/10.1007/s41184-019-0116-z

Andere artikelen Uitgave 5/2019

TVZ - Verpleegkunde in praktijk en wetenschap 5/2019 Naar de uitgave

Congresverslag

De kwestie BIG II